李力强：在烟建集团实现筑桥梦想 始终心怀感恩，专注铺路架桥，愿港城畅通无阻

烟台市民休闲公园工程。">YMG记者盖鹏通讯员郑斌朱锋强摄影报道

1975年出生于吉林长春的李力强，大学毕业来到烟台工作时，并不知道自己将来会从一名普通的技术员，经过努力打拼，成为烟建集团市政路桥公司的总经理。

烟台第一座花瓶式桥墩高架桥———奇山高架桥、荣获“国优奖”的胜利路隧道、全国首座通车的独塔双跨自锚式悬索桥———滨海西路夹河桥……一条条拓展东西两翼的通衢大道、一座座品质卓越的精美桥梁、一条条贯通南山北海的绵长隧道，无不镌刻着“烟建”品牌的鲜明烙印，无不留有李力强的辛勤付出。

结缘烟建集团，东北小伙在烟台追逐筑桥梦想

李力强小时候被茅以升自主设计钱塘江大桥的事迹所感动，立志要做一名建桥者。填报高考志愿时，他首选的就是路桥专业。1997年，李力强跟随女友来到烟台。“烟台城区多山地丘陵，地势不平坦，城市建设正处于上升期，随着城市发展，我所学的路桥专业肯定有施展的舞台。”谈及当初自己选择留在烟台的原因，李力强如是说。1998年，李力强加入烟建集团，成为一名技术员。两年后，烟台的城市建设迎来了快速发展期，烟建集团承建了幸福三里河桥。在挑选项目负责人时，踏实的工作作风和良好的业务水平使他从众多人选中脱颖而出，特别是所学的路桥专业为他加了分，被任命为该项目的项目经理。自此，他在烟建集团找到了实现儿时修路筑桥梦想的舞台。因为第一次挑大梁，李力强倍感压力巨大。他带领项目部员工吃住在工地，起早贪黑地研究施工方案，积极解决施工中遇到的难题，应对各种新的挑战，白天在工地指挥施工，晚上查阅资料；没有经验就通过各种途径向其他企业的同行学习，有时还向大学老师请教。经过不断学习攻关，终于顺利完成了人生中第一座桥梁的施工，丰富了施工管理经验，也增强了信心，由此开启了自己的逐梦之旅。

勇于开拓创新，在自我超越中成就职业辉煌

2002年，按照烟台市“贯通南北山海、拓展东西两翼”的城市发展理念，红旗中路工程被列为市重点工程。在这个工程中，奇山高架桥是关键，其进程的快慢直接决定了整条道路竣工通车的时间。李力强正是奇山高架桥工程的项目经理。“奇山高架桥横跨奇山和上夼西路社区，大部分工程须在居民区里完成，小区内道路狭窄，材料运输极为困难，施工时又正值盛夏，难度和压力可想而知。”李力强介绍，为了不耽误工程进度，尽量降低扰民程度，李力强带领300多名工人，没有借口，完美执行，顶着35℃的高温，采用手挑肩扛的方式，第一时间将所有施工材料运送到位。

解决了材料运输，技术难题又接踵而至。首当其冲的，就是如何将正常9米一节的钢筋，在最短的时间内焊接成140多米。为了寻找最佳方案，李力强白天正常工作，晚上加班查找资料，终于发现北京建科院专家推荐的直螺纹式连接法符合要求。他带着相关人员数次往返北京和烟台，学习对方的技术经验。在大家的共同努力下，奇山高架桥工程如期完工，并荣获“山东省优质工程奖”。直螺纹式连接法也因此在烟台的桥梁建设中得以全面推广。红旗中路的通车，给城市的交通带来了便利，也拉动了周边区域的发展。

此后，李力强又带领团队施工了红旗西路夹河桥、通天河桥、老虎岩大桥等众多桥梁工程，在烟台市政路桥领域打响了“烟建”品牌。2007年，烟建集团市政路桥公司成立，李力强被任命为副总经理，2015年又被任命为总经理，开始在全新岗位一展身手。

践行烟建文化，见证烟台市政路桥跨越发展

近年来，李力强带领烟建集团市政路桥公司承建了荣获“国优奖”的胜利路隧道、荣获“中国钢结构金奖”的滨海西路夹河桥及正在施工的塔山南路等一大批省市重点工程，公司规模不断扩大、实力不断增强。烟建集团市政路桥公司已经成长为烟台市政领域的一支劲旅。

李力强认为，要实现市政路桥业务的快速发展，首先要做的就是人力资源开发，逐步建立自己的人才梯队。为了打造一支优秀的员工队伍，李力强非常重视对年轻技术人员和技术骨干的培训指导，按照烟建集团的“师带徒”制度，签订师徒协议，做好传帮带，有时还花重金从外地聘请专家到现场进行培训。历经多年耕耘，烟建集团市政路桥公司已经拥有一支专业分工明确、技术优势互补、年龄结构合理的高素质团队。“市政工程关系每个人的出行，工程质量必须达标。”作为总经理，李力强带领烟建集团市政路桥公司按照《工程质量安全治理提升行动方案》相关要求，全面落实项目经理质量终身责任和样板引路制度，加大质量责任追究力度，完善工程质量管控体系，推进工程质量管理标准化；同时，大力推进安全“双重预防体系”建设，确保安全责任落实到位，并推行安全施工标准化，加强扬尘等环保整治力度，确保落实“六个百分之百”要求，提升安全生产文明施工管理水平。2016年11月，李力强被中国工程建设标准化协会授予“2015-2016年度中国工程建设安全质量标准化先进个人”荣誉称号。

创新是引领发展的第一动力。李力强非常注重技术创新，每年都拿出专项资金，奖励在施工工法、质量管理QC成果、绿色施工科技示范工程创建等方面做出积极贡献的员工；同时，全力支持和鼓励员工考取一级建造师、试验检测师等证书，对成功取证的员工给予奖励补贴，极大鼓舞了员工技术创新的干劲。在李力强的带领下，烟建集团市政路桥公司科技创新成果丰硕：“深水大跨径钢架拱桥拆除施工工法”获国家级工法，“濒海桥梁工程下部结构水下施工技术研究”技术成果被山东省建设科技协会授予“山东建设技术创新优秀成果”、“烟台市科学技术三等奖”，“预应力混凝土梁桥施工新工法及损伤检测与耐久性评估关键技术”技术成果被山东省教育厅授予“2018年度山东省高等学校科学技术奖”，“一种箱梁钢筋定位支架”、“大粒径透水性沥青混合料路面结构”获得实用新型专利……

在烟台工作、生活已经二十多年的李力强，从起初的语言不通、生活不习惯、文化差异大，到如今已俨然成为一个地道的烟台人，他不仅见证了烟建集团的快速发展，也早已融入到烟建集团大家庭中，为自己成为一名烟建人而感到自豪。

谈起事业发展，李力强对烟建集团的感激之情溢于言表，“在烟台建筑领域干得出色的人很多，要想脱颖而出并非易事，努力是必不可少的，但更重要的是还要有发展的机遇。我很幸运当初加入烟建集团，也非常感谢烟建集团多年来对我的信任和栽培，并给我提供了很好的机遇和发展平台。没有烟建，也就没有我今天的发展。我将不断提高完善自己，诚信经营，做靠谱人、实干者，争取在事业上做出更大成绩，为烟台的路桥发展贡献自己的力量。”

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