芝罘区人社局立足主业为民生服好务 实事做实，温暖百姓心

民生福祉关系到每个人的幸福指数。就业有选择、退休有保障、办事高效率，幸福感自然不会缺位。作为重要的民生部门，芝罘区人社局立足主业主责，坚持以人民为中心的发展思想，只要是能给百姓带来实惠和便利的，就想到做到，好事办好，实事做实。一件件民生实事，温暖着芝罘百姓的心，滋养着他们的幸福感。多方铺筑就业创业路就业是民生之本、财富之源，关系到千千万万个家庭的幸福。家住芝罘区的小孙，前两天通过芝罘区人才市场的招聘活动，与本地一家农业科技公司达成就业意向。“刚毕业那会儿还没找到工作，芝罘区人社局的工作人员在进行应届毕业生报到情况统计时了解到我的情况，告诉我招聘会的信息和就业创业培训的机会，心里感觉很温暖，找工作也更有信心。”小孙告诉记者。

芝罘区人社局始终把促进就业创业摆在首要位置，搭平台、育产业，多方铺筑就业创业路。芝罘区构建起区、街、居三级就业服务网络，所有街道社区的人社所站均通过了省平台规范化建设验收。建成芝罘区人才市场，举办了“有梦不远行”等大型招聘活动；扩建芝罘区职业技能培训基地，构建起“政府+高校+社会”培训模式。失业职工韩磊，今年在芝罘区职业技能培训中心免费参加了两个月的西式面点培训，如今在网上经营起一家西式烘焙店，生意做得有模有样。五年来，芝罘区人社局共举办招聘会700余场，职业技能创业培训2万余人，实现新增就业再就业约15万人。该局还在做强人力资源服务产业上发力，让人才有更多选择。2014年在全省率先建成了人力资源服务产业园区，2016年获批国家级，成为全省首家、全国第4家、北方第一家投入运行的国家级产业园。目前，园区入驻企业达46家，业务覆盖全产业链条，成为省级人力资源产品优质市场与集中采购平台。园区运营以来，年服务用人单位近3万家，提供就业岗位10万余个，累计利税近4000万。

芝罘区人社局以创业平台为抓手，助力创业带动就业。烟台市芝罘区青年创业园获批烟台市首批省级创业孵化示范园区，烟台市大学生创业孵化基地芝罘基地被认定为烟台市首批省级大学生创业孵化示范基地。培育了烟台节能环保产业孵化园等4处市级创业孵化示范平台、烟台众创中心等10处区级创业孵化示范基地。在烟台市率先打造了众创空间聚集区，推动成立烟台众创空间联合会。五年来，孵化企业1000余家，带动就业1万余人。2017年10月，园区作为世界就业联盟东北亚区域会议唯一指定参观单位，接受中、日、韩三方人力资源企业精英考察，并得到各方高度认可。社保覆盖面不断扩大生活在芝罘区的民生幸福感受不仅来自就业有选择，更源自越织越密的社会保障网。“从我退休第三年开始退休金连续涨了15年了，平时一家人的吃喝，包括孙女上学的花销，靠我一个人的退休金就绰绰有余。”住在芝罘区新桥小区的退休职工刘大妈告诉记者，她从烟台德信集团退休时退休金不到700块钱，到现在每个月能领3000元左右。

芝罘区人社局把推动实现城乡居民人人享有社会保障作为目标，不断扩大社会保险覆盖面。抓好全民参保登记摸清底数，通过向专业人力资源公司购买服务，对调查对象超前进行核实定位，精准分配调查力量，为扩大社会保险覆盖面奠定基础。根据芝罘区产业特点，以新开户和小微企业为重点，通过街道属地检查、联合监察执法稽核等方式，努力扩大保险覆盖面。目前，全区养老保险覆盖29万余人，工伤保险参保人数达13万余人。企业退休人员提高养老待遇实现十五连增，城乡居民基础养老金上调至165元。

芝罘区人社局持续深化和完善的“一柜通”集成服务模式，也给了芝罘区居民实实在在的民生获得感。该局将直接面向群众的人社业务实行重组再造，整合优化为就业人才、社会保险两大业务模块，集中到30余个综合服务窗口，培育“全能柜员”，每个窗口均能受理分区内所有业务，实现群众办事“一窗受理、一柜办结、一条龙服务”，业务办理更加方便快捷。还实行“延时服务”工作制，在大厅设立党员先锋岗，利用中午休息时间，安排党员轮流驻岗值班，窗口业务可以“即到即办”，最大限度地减少群众等候时间，避免群众来回跑腿。拓宽招才引智渠道助发展发展成果共享，前提是发展。发展离不开人才支撑，高质量发展更离不开优秀人才。芝罘区人社局抓培养、促引进，积极拓宽招才引智渠道。搭建平台柔性引才，在产业园开设高端人才服务专柜和洽谈区，协同组织部设立专家工作室，推荐中集来福士为省级博士后创新实践基地，打造了圣凯建筑、天泽软控等13家企业为市级高层次人才载体。3年来，紧紧围绕全区产业发展、重点项目等需要，大力引进急需、紧缺人才近2万人，其中硕士以上1000余人。

编制需求目录针对性引才，联合专业人力资源服务机构，通过定量研究和定性分析相结合方式，对辖区制造业、服务业等重点产业以及300家重点企业2017-2018年度人才需求状况进行了调查汇总，共涉及299类、4094个岗位。

做好人才培养服务。为33名两院院士、国务院特殊津贴专家、泰山学者等高层次人才申报办理“烟台优才卡”。五年来，共推荐获评省市技师工作站3个，省市首席、技术能手30人。优化机关事业单位人才结构，优化录取考生结构，合理设置招聘岗位，提高芝罘区招考规范化、品牌化水平，促进人才队伍机构更趋合理化。YMG记者任雪娜摄影报道

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