职工因工致残可享啥待遇？

咨询：公司有个员工刚鉴定为三级伤残，我想咨询下他的这种情况能享受哪些待遇？

答复：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。咨询：因为总公司在深圳，我们属于分公司在烟台市，公司为员工缴纳社保在深圳，属于异地缴纳社保，请问公司异地缴纳社保合法吗？因为异地缴纳社保医保无法正常使用，烦请解答。

答复：您与哪个单位签订的劳动合同，就应该在签订劳动合同的单位参保所在地参保。咨询：我在开发区一家企业工作了接近两年，最近发现我的社保缴费基数跟公积金缴费基数严重不一致，公司没有人知道是怎么回事，我想知道公司的做法是否违法？是不是为我少缴纳了保险？我该怎么办？

答复：社保缴费基数与公积金缴费基数无关，社保缴费基数是按照职工上年度月均工资总额计算，若您的参保单位存在缴费基数不实的情况，请您到单位参保所在地的社会保险服务中心进行投诉举报。咨询：我之前一直没有中断过缴纳社保，由于换工作，我的保险是在2017年4月停缴的，请问我现在能否补缴？最多可以补缴多久？按照什么标准补缴？

答复：如果您在社保中断期间与单位存在劳动关系可以补缴，请您先去劳动仲裁、劳动监察或人民法院确定劳动关系，然后携带判决劳动关系的法律文书，到单位参保所在地的社会保险服务中心进行补缴；若您中断期间不与任何单位存在劳动关系则不可以补缴。咨询：我在单位缴纳社会保险四年辞职了。中间找工作断缴了几个月，那么我现在想咨询下我之前缴过保险的四年时间会清零吗？怎么办？

答复：如果您一直在烟台缴纳社保，那么虽然中间中断几个月，您中断之前的社保缴费依然计算到您的社保缴费记录中，不会清零。咨询：个人社保与单位社保办理退休时，有高级工职业资格证书是否有补贴，补贴多少？有没有相关的政策规定？退休时的养老金有一定的提高吧？

答复：企业职工在办理退休计算养老待遇时，只与缴费基数、社平工资的高低、缴费时间的长短、退休时的年龄大小、账户前缴费年限的长短等因素有关，与职务职称不挂钩。YMG记者夏丹通讯员华元

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