今年集中挂牌督办重大火灾隐患 每个社区至少培养1名“消防宣传大使”

YMG记者庞磊通讯员崔新明

记者昨日获悉，针对个别地方存在的消防问题，今年，全市正式启动消防安全“工作落实年”活动，从硬件、软件两方面入手，采取针对性的管控措施。

因生活用火不慎或吸烟引发的火灾过半

来自市消防支队的数据显示，因生活用火不慎或吸烟引发的火灾过半，电动自行车乱停乱放现象严重，2018年共接到相关举报案件111起，严重威胁居民安全。

火灾隐患问题已经是老生常谈，如何更好地解决？今年，烟台市将消防安全评估、专家查隐患等纳入政府购买公共服务内容。乡镇街道将消防安全纳入基层政权建设和社区治理工作，依托综合执法机构、网格力量加强基层消防管理。“谁家的孩子谁抱走”。年内，集中挂牌督办一批本地区重大火灾隐患、区域性火灾隐患和公共消防基础设施欠账较多的工业园区、重点镇。对逾期仍未整改的两家重大火灾隐患单位，市政府、有关县市区和主管部门落实责任，务必于6月底和9月底前彻底完成整改。

按照计划，年内，在无固定消防设施的“三合一”场所、社会福利机构、家庭式商铺等小单位、小场所、小作坊，继续推广安装简易喷淋和独立式烟感火灾探测报警器，新增独立式火灾探测报警装置15900个；居民楼院逐一明确消防楼院长，落实“四清一堵”（清可燃物和易燃易爆品、清楼道阳台、清消防车通道、清防火间距，堵管道井）要求，规范电动车集中管理，健全社区消防体验中心，按标准逐级开展达标验收，年内100%的社区达标；建立完善火灾预警发布机制，及时向社会预警重大消防安全问题；推行消防信用“红黑名单”管理制度，倡导诚实守信，惩戒失信行为。

专职消防员收入不低于事业单位平均水平

在消防安全教育培训方面，年内，每个社区至少培养1名“消防宣传大使”。学校消防安全宣传教育做到制度、教材、师资、课时和场地“五落实”。中小学生和高中、大学军训新生消防安全教育培训不少于4个课时。各县市区至少建成二级消防科普教育基地1个、三级消防科普教育基地2个。接下来，烟台市将制定完善各级政府消防应急处置预案，每年至少开展一次综合性消防安全演练，完善“联合作战、高效协同”的灭火救援应急联动机制。每年组织本行业、本系统开展至少一次综合性消防安全应急疏散演练。建强用好微型消防站，每个微型站与周边4-5个站建立信息互通、联络畅通、互帮互助的联防组织，推广社会单位微型消防站“一呼百应”建设模式，提升控初灭早灭小能力。

为充分考虑和优先保障城镇公共消防设施建设用地需求，烟台市将其纳入土地利用年度计划和建设用地供应计划。全市新开工消防站4个，投入使用3个，投入使用小型消防站3个。同时加大市政消火栓建设力度，年内新增消火栓200具，确保完好率达到98%以上。省政府认定的化工园区全部建成投用特勤消防站标准的政府专职消防队。

在人员保障上，持续加大政府专职消防队员招收力度，所有城市消防站按照不少于30人的标准配齐政府专职消防员。建立与经济社会发展同步增长的经费保障机制，确保政府专职消防员收入不低于当地城镇在岗职工、事业单位人员的平均工资水平。

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