企业职工提升技能还能领补贴 我区已累计为67人发放补贴11.95万元

本报云（通讯员姜超孙雪嫄YMG记者任雪娜）企业在职职工提升技能，失业保险基金将给予1000、1500、2000元不等的补贴。为激励和引导广大参保职工提高职业技能，区公共就业（人才）服务中心按照“规范、安全、便捷”的原则，落实参保职工技能提升补贴政策。自2017年11月工作开展以来，我区已为67人发放补贴11.95万元。

按照政策要求，依法参加失业保险，累计缴费36个月（含36个月）以上的企业在职职工（2019年1月1日至2020年12月31日，将技术技能提升补贴申领条件放宽至参保1年以上），取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，由失业保险基金分别给予1000、1500、2000元不等的职业技能提升补贴。参保职工应在证书核发之日起12个月内，登陆烟台市人力资源社会保障局网站提出申请。

政策实施以来，我区采取多种形式向参保企业及职工开展政策宣讲。利用报刊、网站等媒体进行宣传的同时，与区工商联、妇联等部门联合，深入企业及社区，开展主题突出、内容丰富、形式多样的政策宣传。通过集中宣讲、现场展示、发放宣传资料、面对面讲政策等形式，为用人单位和职工答疑解惑，切实提高了企业职工学技术、长本领的积极性，营造崇尚技能的社会氛围。

区公共就业（人才）服务中心以“一次办好、群众满意”为目标，做到服务质量优，办事效率高，为企业职工提供便捷高效的经办服务。烟台国际机场集团有限公司70余名在职职工于2018年5月考取了民航安全检查员职业资格证书，并于近期向莱山区提出补贴申请。因其证书核发机构非烟台市职业技能鉴定中心，且证书信息在“国家职业资格证书全国联网查询”系统中未及时更新无法查验。为确保政策落实到位，防止补贴申请逾期，我区多次与省、市失业保险经办部门进行沟通，提交书面建议申请；并协调企业留存职工工作照片、培训考证的相关文件及原始申请材料，做好基础台账，实行线上审核与线下录入相结合，大大提高了工作效率。目前，该企业职工材料已全部审核完毕，完成系统录入，并上报烟台市公共就业和人才服务中心进行公示，让每一位符合条件的职工都能及时享受到政策的红利。

为扩大失业保险政策影响力，充分发挥失业保险基金预防失业、促进就业的作用，区公共就业（人才）服务中心通过整合利用现有资源，将受理、审核、发放、监督等一系列工作程序纳入信息化管理，确保基金安全。凡网上和现场申报的证书，均需通过联网信息比对，有效甄别证书的真实性。为进一步提高技能提升补贴经办准确率，防范失业保险基金运行风险，对企业当月申报职工超过5人、证书发证机构非烟台市职业技能鉴定中心核发等情况，经核实后将材料存档备查。

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