烟台市“十三五”以来引进人才超10万人

本报讯（YMG夏丹）记者昨日从市人社局获悉，“十三五”以来全市引进人才突破10万人。与此同时，市人社局深入推进“一次办好”改革，办理时限得到大幅度压缩，精简材料286件，群众办事更加便捷高效。

2018年，各级人社部门全面完成了年度任务。把稳定就业作为首要任务，全市新增就业13.4万人，就业形势保持稳定。社会保障制度更加完善，参保人数和基金征缴稳中有增。就业和社保各项扶贫政策全面落实。积极引聚才智，先后举办海内外精英创业大赛、中国人力资本论坛等大型活动，引进高层次人才首次突破4000人。烟台市选手参加世界技能大赛国家选拔赛取得优异成绩。公开招聘事业单位工作人员4090人。提高了机关事业单位工资标准，完成了清理规范事业单位津补贴等任务。处结劳动人事争议和监察案件9914起。烟台市开发区、万华集团分别获评全国模范劳动关系和谐园区、和谐企业。

统计显示，“十三五”以来，人社部门全面落实以人民为中心的发展思想，人社事业呈现出持续健康发展的良好态势。围绕服务大局抓落实，“十三五”规划中期目标高标准完成。坚持民生为本、人才优先工作主线，积极提高就业质量、推进大众创业，新增城镇就业39.5万人、登记失业率控制在3.3%以内，高校毕业生总体就业率稳定在90%以上。深入实施全民参保计划，养老、失业、工伤保险参保人数达572万、115万、130万，各项社保待遇水平逐年稳步提升。出台了一系列服务创新驱动战略实施的人才政策，引进人才10.1万人。新增中高级专业技术人才1.6万人、高技能人才1.4万人。建成烟台高层次人才创业园、欧美同学会留学报国基地等人才载体。人力资源服务业率先发展，烟台市人力资源服务产业园被评为国家级园区，为经济社会发展做出了积极贡献。

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