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正海集团坚持“多元化发展、专业化经营”,是创业板首家实现两个公司成功IPO的集团 顺境中求变革的转型之路

来源:烟台日报 2019-03-06 09:44   https://www.yybnet.net/

2011年,正海磁材登陆创业板。大到风力发电机、新能源汽车、节能电梯,小到变频空调、手机和电脑硬盘,这家企业的产品应用领域涉及日常生活的方方面面。从口腔修复膜、生物膜到皮肤修复膜,他们的组织修复产品,已惠及60余万人次,推动了我国再生医学在组织临床应用技术方面的发展。从国家科技进步奖到国家重点新产品、863计划重大项目、国家专利奖,他们的科技成果得到了各方面认可。从欧、美到日、韩,他们的产品和服务得到了不同国家众多世界级客户的点赞。这家企业,就是位于开发区的正海集团。说起正海,就不能不提其多年来坚持的“多元化发展,专业化经营”的发展战略。成立于1990年的正海集团,原来只是一个从事单一彩管荫罩生产的企业。经过了近三十年的创新发展,它成功变身为拥有十余家子公司、4000余名员工的山东省重点企业集团。业务涉足稀土永磁、新能源汽车电驱系统、再生医学、汽车内饰、电子信息等多个行业,形成了以制造业为主体的多元化发展格局。其中,6家子公司被认定为高新技术企业,正海磁材、正海生物分别于2011年、2017年成功登陆创业板,正海成为了创业板第一家实现两个公司成功IPO的集团。

是什么支撑着正海一步步成长为一个现代综合型企业集团?正海集团董事长秘波海表示,多年来,集团坚持“多元化发展、专业化经营”战略,建立了“团结、诚信、创新、共赢”的核心价值观和“让员工满意、让顾客满意、让社会满意”的企业宗旨,正是在这些经营理念的引导下,最终形成了正海如今多元化的发展格局。“先做人,后做生意”朴素治企理念助力快速发展在与秘波海的交谈中,不难发现,在正海“三个满意”的企业宗旨里,“让顾客满意”是集团发展的命脉,表现为正海的经商之道,即是坚持“先做人,后做生意”。这种朴素的“治企理念”在正海创业之初就已确立并逐步传承下来。

1990年,烟台市投资5.1亿元上马电子网板业务,筹建烟台电子网目板厂,也就是正海集团的前身,当时被列为烟台市“1号工程”,主要生产CRT 电视三大核心部件之一的彩管荫罩。

适逢彩色电视市场蓬勃发展,彩管荫罩出现供不应求的局面,正海网板实现快速发展,到1999年利润就突破1亿元,成为烟台市仅有的9家利润过亿元的企业之一。“当时国内有些荫罩厂家对彩管厂的态度开始发生变化,曾有彩管公司抱怨某些荫罩厂家,说涨价就涨价,连商量都不商量,上门要荫罩态度也比较冷淡。”秘波海回忆说,这种声音反馈到正海领导层耳中后,公司多次开会强调,“我们不做一锤子买卖,不能肆意坐地起价。做生意也是做人,人做好了,才能做好生意。”

与三星公司的结缘,就足以诠释正海集团“先做人,后做生意”的宗旨。时间回到2002年3月,深圳三星向正海发出求援,希望能提供3万张21”PF荫罩。但是公司当时的生产本来就很紧张,而且21”PF库存钢带不足,客户的需求令销售人员左右为难。拒绝他们,深圳三星将面临停产,并可能蒙受巨大损失,而调用29”宽钢带来生产,则是很大的原料浪费,对正海来说,也是没有任何利润可言。“我们最终决定用宽钢带来生产,以满足深圳三星的紧急求援。”谈起当时的这段经历,秘波海还颇为感慨。

最终,正海人用“雪中送炭”的实际行动和“急人所难”的真诚态度得到了客户的青睐。经过这件事情,正海网板在三星公司树立起良好的信誉和形象。更因此事巩固了在国内三星的供应商地位,同时在国外如马来三星、巴西三星,正海都较快地进入并获得了较高的市场份额。

从1995年投产到2014年正式退出,20年来,正海网板累计为全球约4亿台CRT电视提供了彩管荫罩配件。可以说,正是秉承了“先做人,后做生意”的理念,正海网板快速成为行业领军企业,并为正海集团后续的多元化发展打下了坚实基础。“顺境中求变革”多元化布局成就新版图正海网板的快速发展并没有冲昏正海人的头脑。当时正海决策层敏锐地察觉到,彩电市场的颠覆性变革迟早会到来,彩管荫罩市场难以实现持久繁荣。同时他们也意识到,单一的产品和市场,对企业的长远发展是不利的,并最终达成了“在顺境中求变革”的共识,提出了“多元化发展”的战略举措。

2000年,正海磁材成立,正式进军稀土永磁领域。凭借自主开发的核心技术,公司综合实力跻身行业前列,先后荣获“国家科技进步二等奖”和“中国专利优秀奖”等系列荣誉。2003年,正海生物成立,进入再生医学领域。公司产品广泛用于口腔科、头颈外科、神经外科等多个领域,技术水平已达到行业前列。2011年和2017年,正海磁材和正海生物分别登陆创业板。

正海多元化布局战略还在继续。2006年成立正海合泰,进入汽车内饰行业。2011年成立正海科技,进入电子信息行业。2015年收购上海大郡,进入新能源汽车电驱系统领域。在这一系列战略布局之后,正海集团走出了一条独具特色的“多元化发展、专业化经营”的转型升级之路。

眼下,正海磁材的稀土永磁产品,在风电市场的累计装机容量达19.92GW,相当于三峡88.9%装机容量。正海生物生产的组织修复产品,在避免造成患者二次创伤的同时,能够促进机体的自我修复与再生,并有效改善或恢复损伤组织的功能,目前已惠及患者60余万人次。

亮眼成绩背后,是正海立足时代发展,关注技术创新,大力进行研发投入的不懈努力。截至目前,正海已建有国家认定企业技术中心和博士后科研工作站各1个,省级企业技术中心、省级工程技术研究中心、省级工程实验室等研发平台12个。先后承担国家863计划重大项目10项,国家重点研发计划4项,国家火炬计划项目7项。截至2018年底,共获得授权专利410项,其中发明专利123项。“让员工满意”关爱让员工“以企为家”将“让员工满意”写入企业宗旨,体现了正海对于员工和企业的辨证思考。

只有设身处地为员工着想,解决员工后顾之忧,落实关爱员工的各项举措,才会让员工真正“以企为家”,凝聚力量,为公司发展目标共同奋斗。多年来,正海是这么想的,更是这么做的。

在烟台,正海的集体婚礼制度是一张闪亮的名片。“集体婚礼是我们正海集团的传统,也是最受员工欢迎的企业文化项目,从2001年到今天,正海成功举办了18届集体婚礼,累计有213对新人参加。”秘总介绍,这个念头在很早之前就萌生了。“正海年轻人特别是外地员工多,跑前跑后办婚礼就成了他们的一大难题。为了让年轻人不再为举办婚礼而焦头烂额,我们就想每年筹办集体婚礼,婚礼仪式、摄影摄像等费用都由公司承担,让员工高品质地完成这件人生大事。”这种移风易俗的结婚方式,不仅为员工节省了费用和精力,更给员工一种家庭般的归属感,受到了员工及亲属的热烈欢迎与好评,连续多年位列员工满意度调查第一位。

正海集团还在内部建立了正海互助基金、正海爱心基金,其中正海爱心基金原始基金为200万元,主要来源于集团和董事长秘波海个人的捐赠。还建立了困难职工救急救助制度和春节探望制度,制度化解决公司困难员工的帮扶问题。截至目前,集团已累计救助困难员工118人。“让社会满意”的企业宗旨,也完美地体现在正海的经营活动中,他们积极投身社会公益,认真履行社会责任。

为帮助社会上的困难群众,正海集团注资50万元在开发区慈善总会建立了正海集团慈善基金,先后出资25万元在鲁东大学、南京理工大学建立了困难学生奖学金,为烟台市见义勇为基金会捐资110万元,累计公益捐助750余万元,形成了立体的弱势群体救助体系。正海集团已累计10年获得“开发区履行社会责任先进单位”,先后2次获得“烟台市见义勇为工作先进单位”荣誉称号。YMG记者刘洁通讯员夏盛王彭摄影报道

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