“工匠孵化”提供人才支撑 牟平区对12家企业23个“小技改”创新项目进行评选

本报讯(通讯员邓立信邹文芳YMG记者慕溯）人才是一个地区科技发展强有力支撑。去年，牟平区率先在烟台市范围内实施了“牟平工匠孵化工程”，通过打造“工匠孵化基地”，选树表彰“牟平工匠”，开展“小技改、大创新”活动，为企业职工搭建成长成才的空间和平台，为企业发展提供人才、智力支撑。当前，牟平区对全区12家企业上报的23个“小技改”创新项目进行了评选。恒邦冶炼三公司薛艺伟申报的《底吹炉氧枪底座内部构件改造》项目荣获一等奖。该项目是薛艺伟针对炼铅底吹炉氧枪容易出现堵塞现象而进行的改造，技改完成后，大大节省了停车时间，每年可增加投矿量800多吨。“小技改、大创新”活动是“牟平工匠孵化工程”向基层企业和一线职工的延伸。去年，牟平区总工会大力实施“牟平工匠孵化工程”，通过组织建立“牟平工匠孵化基地”、“牟平工匠孵化工作室”和“职工职业技能竞赛实训基地”，举办工匠讲堂、开展职工职业技能竞赛，培养职工的“工匠意识、工匠技能”。目前，已在恒邦冶炼、恒邦化工助剂、海德专汽、海德机床、兴业机械等企业建成区级“工匠孵化基地”2个，“工匠工作室”18家、“工匠孵化工作室”70余家。

其中，恒邦集团“工匠工作室”和“工匠孵化工作室”的员工为企业提出合理化建议320多条，被企业采纳180多条，创造经济效益830多万元。电力公司职工王俊带领“工匠工作室”，获得国家发明专利3项，国家实用新型专利12项，全区“工匠孵化”取得了丰硕成果。

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