今后五年，烟台市私营企业工会将广泛开展劳动和技能竞赛，推进“职工之家”实体化建设 当好职工群众的“贴心人”

本报讯（YMG记者钟嘉琳通讯员余传元）昨日，记者在烟台市私营企业工会换届选举大会上获悉，去年以来烟台市私营企业工会聚力打造“建功烟台·工会在行动”的工作品牌，工会各项工作扎实推进、成效明显。今后五年，市私营企业工会将在建功高质量发展、维护职工合法权益、竭诚服务职工群众等方面勇于作为，深入开展劳动和技能竞赛，发起群众性经济技术创新活动，开展“妈妈小屋”“职工驿站”“向日葵关爱职工行动”“工会惠员卡”等工作，当好职工群众的“贴心人”。

烟台市民营经济不断发展壮大，经济活力和创造力不断增强。目前，民营经济市场主体达70多万户，占市场主体总量的90%以上，占地区生产总值的比重达80%以上，是职工就业的主要领域。加强私营企业工会组织建设，最广泛地把广大私营企业职工团结在党的周围，更好地发挥经济社会主力军作用，显得日益重要而紧迫。

加强私营企业工会组织建设是满足职工对美好生活向往的内在要求。今后五年，市私营企业工会将在思想政治引领上积极作为，深化“中国梦·劳动美”主题教育，大力宣传各行各业职工践行社会主义核心价值观的生动实践和先进典型。加强网上舆论引导，深化“网聚职工正能量、争做中国好网民”主题活动，在网上亮出工会旗帜、发出工会声音，讲好职工故事、传播工会好声音。

在建功高质量发展方面，引导广大职工以深化“建功烟台·工会在行动”为抓手，以重大战略、重大工程、重大项目、重点产业为主攻方向，深入开展具有时代特征、区域特色、行业特性、单位特点的劳动和技能竞赛，广泛开展群众性经济技术创新活动，加强劳模（职工）创新工作室和工匠孵化基地建设，深化技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、网上练兵和“五小竞赛”等群众性经济技术创新活动，充分激发调动广大职工的积极性、主动性、创造性。

职工维权服务上，在私营企业中逐步建立和完善工资集体协商、沟通协商、集体合同、厂务公开民主管理等制度，深化“安康杯”竞赛、“查保促”等活动，切实维护好职工的劳动经济权益、民主政治权益、生命健康权益。开展“妈妈小屋”“职工驿站”“向日葵关爱职工行动”“一线劳模职工疗休养”“法律援助”“工会惠员卡”等工作，不断满足广大私营企业职工对美好生活的向往，努力增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

深化党建带工建、党工共建工作，加快推进新经济组织、新社会组织、开发区（工业园区）等工会组织建设，突出抓好“八大领域、八大群体”集中建会工作。推进“职工之家”实体化建设，满足职工对美好生活的多元化、个性化需求，提高私营企业工会的凝聚力和社会影响力。加强“智慧工会”建设，切实抓好私营企业工会组织和工会会员实名登记工作，努力做到不漏一户、不拉一人，夯实网上工会工作基础，走好网上群众路线，建好网上职工之家，不断增强运用互联网推进私营企业工会工作创新发展的能力。

打铁必须自身硬。今后五年，市私营企业工会将采取请进来讲、走出去学等措施，积极开展工会干部培训班，把每一名私营企业工会干部培养成工会工作的行家里手。围绕私营企业工会工作中的难点问题，扎实开展调查研究，把准新时代私营企业工会工作规律，着力推动现实问题解决。加强与私营企业劳模工匠、困难职工的联系沟通，了解他们的所思所想所盼，主动回应职工关切，解决好职工最关心最直接最现实的利益问题。

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