开发区4家国有企业公开招聘31人

本报讯（YMG记者夏丹）根据工作需要，烟台开发区自来水公司等4家国有企业面向社会公开(补充)招聘工作人员31名。

报考者须遵纪守法，品行端正，无社会劣迹和违法犯罪记录，未参与非法组织；身体健康，肢体无残疾、无纹身，无传染病，符合岗位聘用体检标准；截止报名前，已取得适合岗位要求的学历和相关职业资格，学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致；符合岗位要求的年龄条件。

报名及资格审核地点：烟台开发区人力资源市场(天山路业达工业园1号厂房内，乘坐22路、28路、206路公交车到泰盛公司站下车即到)。报名时间为2018年10月8日-10月10日，上午8:30-11:30 下午2:00-5:00。

报考管理和专业技术岗位人员需参加笔试。招聘计划数与参加笔试人员比例达不到1:2的招聘岗位，核减或取消此岗位的招聘计划。笔试内容主要为公共基础知识，按百分制计算笔试总成绩。管理岗位增加综合写作能力测试，两科按照5：5的比例，百分制计算笔试总成绩。笔试时间：2018年10月11日下午(暂定)。笔试地点：烟台开发区人力资源市场。

参加面试人员包括笔试合格人员和通过资格审查的报考工人岗位人员。面试资格确定为笔试结束后，管理和专业技术岗位根据岗位计划，按笔试成绩由高分到低分、不少于1：2，不高于1：3的比例确定进入面试范围人选。工人岗位资格审核合格人员全部取得面试资格。进入面试的人员名单于2018年10月12日(暂定)在烟台开发区人社局网站(http://rsj.yeda.gov.cn)和烟台开发区人才网网站(http://www.yedarc.com)公布。

面试根据岗位特点，其中管理和专业技术岗位采取结构化面试或无领导小组讨论面试的方式，全面考察应聘人员综合素质，面试实行百分制，评委现场评分，取平均分(四舍五入保留到小数点后第一位)。工人岗根据岗位要求，采取理论考核、现场操作演示或无领导小组讨论面试等方式进行，评委现场评分，各环节汇总取平均分(四舍五入保留到小数点后第一位)。为保证人员素质，面试成绩不足60分的不予聘用。面试成绩于本场面试结束后当场公布。

面试结束后，管理岗位和专业技术岗位按笔试、面试成绩5:5的比例计算考试总成绩，工人岗位的面试成绩即为总成绩。根据总成绩，分岗位由高分到低分等额确定进入体检、考核范围人员名单。工人岗位如出现总成绩相同且影响聘用的，退役士兵优先录用;仍不能确定的，对总成绩相同的人员重新进行实际操作演示和排序确定进入体检考核人选。进入体检考核范围人员名单在烟台开发区人社局网站(http://rsj.yeda.gov.cn)和烟台开发区人才网网站(http://www.yedarc.com)公布。

退役士兵、失地居民、本区生源高校毕业生和服务期满的“三支一扶”大学生参加招聘的，总成绩加5分。面试时间及地点：2018年10月13日(暂定)，地点待定。

经体检、考核合格的人员，在烟台开发区人社局网站(http://rsj.yeda.gov.cn)和烟台开发区人才网网站(http://www.yedarc.com)公示，公示期7天。公示期满无异议的，用人单位办理录用手续，签订劳动合同，试用期(2个月)不合格的解除劳动合同，进入人力资源市场自主择业。咨询电话：6378033、6374790。

新闻推荐

忙碌与欣慰，环卫工人的国庆长假

晨报讯（YMG记者姜晓通讯员丁明明）“十一”国庆节期间，为全力保障港城环境整洁，芝罘区综合行政执法局环卫处以高标准抓牢环境...

烟台新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是烟台这个家。