□记者董卿
通讯员秦敬吕佳伦报道
本报烟台讯为打好防范化解重大风险攻坚战,恒丰银行烟台分行为从根本上规范授信“三查”行为,实现贷款“三查”制度全流程管理,让防控信用风险成为每一名干部员工最基本的行为自觉。
工作中,该分行以党建引领,以机关作风整顿为突破口,坚持把理想信念和职业道德教育作为管理重点,专题召开了“炼党性、铸行魂”党建工作会议。分管行长多次召集风险条线全体党员干部就贯彻落实分行党建工作专题会议精神进行部署。针对风险条线现行制度繁杂碎片化的现状,该分行深入研判形势,紧跟金融监管要求和总行政策方向,坚持问题导向,靠前思考,创造性提出“两个一”工程,即《风险条线制度汇编》和《授信“三查”操作手册》。
为保障分行风险评审条线和一线从业人员能够自觉学习、确保“两个一”工程真正落地,该分行强化过程管理和机制保证,率先在授信条线实行从业人员持证上岗机制,授信从业人员1年之内必须持分行颁发的《授信从业资格证书》上岗,真正落实“专业的人做专业的事”,从而降低因业务素质不过关而导致信用风险发生的几率。
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