东山提高“芝罘英才”政策知晓率

本报讯（YMG记者李鑫通讯员诸葛敏）为提高人才政策的知晓率和影响度，吸引更多的人才助推辖区新旧动能转换，东山街道开展人才政策宣传月活动。

东山青年干部按照“五个一”分包机制，走访分包企业，累计走访企业13家，将《国家、省、市、区人才政策汇编》送到企业人力资源负责人手中，并了解企业目前的人才情况以及人才需求，争取企业对招才引智工作的支持，同时将《东山邀您助力“芝罘英才”计划》宣传页发放给企业人力资源负责人，希望在企业内部开展广泛的政策宣传，积极鼓励员工向街道推荐相关的线索。

另一方面，各社区开展了政策宣传活动，对楼长及感兴趣的居民进行集中宣讲，针对“芝罘英才”计划中需要的人才类型、主要政策进行了详细的讲解；并结合大走访工作，发放《东山邀您助力“芝罘英才”计划》宣传月给辖区居民，简单告知相关条件，希望居民能够积极推荐；针对辖区门头网点、市场、超市等人才集中的地方，发放了“芝罘英才”宣传单页，扩大“芝罘英才”政策的知晓率。

此次“芝罘英才”政策宣传月活动，共发放《东山邀您助力“芝罘英才”计划》宣传页1000余份，《人才汇编》26本，让企业和居民广泛了解了“芝罘英才”政策。

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