召开开放型经济发展动员大会，重塑对外开放新优势 牟平千万资金招揽人才

本报讯（YMG记者侯召溪通讯员钧坤孟岩张健）重塑开放新优势，牟平区再出发。17日，该区召开开放型经济发展动员大会，聚焦招商引资、项目建设“一号任务”，推出“一个产业一支力量”精准招商、设立1000万元人才发展专项资金、29名区级领导“一对一”分包重点企业和重点项目等系列举措，吹响奋起直追冲锋号，重塑对外开放新优势。

如何在新一轮经济浪潮中迎头赶上？怎样结合新旧动能转换发展好县域经济？企业的转型升级出路又在哪里？近日，牟平区党政考察团先后赴省内的济南、潍坊、临沂、济宁、德州等地考察学习，借鉴先进经验。带着“取来的真经”，牟平区召开开放型经济发展动员大会。“全区上下要聚焦招商引资、项目建设‘一号任务\’，以更大的力度强化招商引资、突破项目建设，为实现‘三赶超三领先\’注入强大动力。要聚力对标先进、跨越赶超，以高水平开放助推新旧动能转换，再造牟平发展黄金期！”该区主要负责人发出动员令。

突出招大引强，再造招商引资新优势。该区把先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业、现代农业作为招商重点，以开发区、度假区、沁水韩国工业园、姜格庄台湾工业园、恒邦循环经济产业园为主要承载地，按照“一个产业一支力量”的方式，瞄准国内外500强、行业领军企业和隐形冠军企业，实施精准出击、靶向招商。支持开发区开展体制机制创新，探索建立“管委+公司”的管理模式，运用市场化手段推进园区发展，提升招商引资实效。

创新是第一动力，人才是第一资源。面对白热化的人才争夺，该区制定了“汇智圆梦·聚才兴牟计划”实施办法，出台人才新政35条，每年设立1000万元人才发展专项资金，拿出最大的诚意和力度吸引人才。下步将在北京、上海设立人才工作站，组织开展“科技人才创新项目奖”和“牟平杰出人才奖”评选活动，对带着优质项目落户创业的顶尖人才实行“一事一议”，对医疗、落户、住房等人才高度关注的热点问题开通“绿色通道”。利用好院士工作站、国家级孵化器和41家省市级人才载体，加强与大专院校、科研院所的产学研合作，支持企业“高薪引高人”。

营商环境有竞争力，对投资才有吸引力。该区将对标外地先进做法，以企业注册、不动产登记、施工许可为突破口，大力精简环节、材料，压缩办理时限，加快审批流程再造，确保实现1个工作日内取得营业执照、5个工作日内完成不动产登记、27个工作日内完成施工许可。聘请第三方中介机构，以“体检”的方式全程跟踪审批流程，真正找准“痛点”“病灶”，更大力度推进服务窗口和职能部门服务对象评议，彻底解决中梗阻、生冷硬等问题。

为加强对重点企业和项目的帮包服务，该区筛选了28家重点企业、66个区级重点项目，由29名区级领导实行“一对一”或定向分包，各区级领导重心下移，变坐等服务为下沉服务，全力以赴保障项目顺利实施。与此同时，筛选100家规模以上工业企业和成长型企业，建立服务企业联络员制度，从经济部门和园区选拔100名机关干部作为联络员，与企业进行“一对一”的长期联系，及时了解企业困难、传递政策信息。同时，政法部门将结合扫黑除恶专项行动，严厉打击干扰企业正常生产行为，纪检监察部门发挥好党风政风特邀监督员的作用，加大涉企乱收费、乱罚款、乱检查治理力度，坚决治理涉企乱象，为企业生产经营保驾护航。

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