本报讯(YMG记者逄苗通讯员蔡鹏浩)工行烟台南大街支行关注员工日常能力培训,截至目前,共举办销售类“云”服务培训班3期,新转岗客户经理培训2期,参训率达100%,人均培训时间累计22小时,人均培训成绩91分,4位培训员工参与总行金融市场业务与产品创新金点子大赛。培训过程中,该行采取多项切合工作实际的措施,有效促进了全行各专业客户经理队伍素质的整体提高,在行内形成了良好的学习氛围。同时开发多形式的培训方案,包括“信息云服务培训平台”“微信培训群”等,培训结构清晰,内容新颖,员工乐于参与其中,提高了培训效率,避免了以往“走形式、走过场”的培训方式。
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