国网烟台供电公司常态化开展反违章工作 “红黄牌”制度打造平安高效春检

□记者董卿

通讯员马学利宋传凯报道

本报烟台讯3月19日,为期11天的110千伏古现变电站集中检修改造工作顺利完成。国网烟台供电公司加强到岗到位监督管理,加大反违章工作力度,采用多方式、多渠道常态化开展反违章工作,建立检修人员违章档案表,实施“红黄牌”制度,实现检修全过程质量管控,保障春检过程中人身及设备安全,全力打造平安高效春检。

今年,烟台电网春检共安排停送电检修计划845项,其中存在七级及以上电网风险停电工作167项。针对春检作业点多面广、停电方式复杂、风险点多等特点,国网烟台供电公司结合“质量提升年”活动要求,从提升全员安全意识入手,提出打造“平安春检”理念,增强全员安全素质,努力提高安全生产工作质量,牢固树立安全发展理念,深化应用“两体系一平台”,压紧压实各级安全生产责任,通过安全管理质量提升,全面夯实本质安全基础,以“零容忍”态度反违章,以高压态势强化安全生产工作,坚决做到“三个杜绝、一个防范、七不发生”。

国网烟台供电公司强化春检工作“月计划、周安排、日管控”,开展车间、班组、人员的作业安全承载力量化分析,合理控制工作总量和进度,严格限定作业强度和数量,确保各项工作管理可控、作业力量满足现场要求。深入开展安全管理提升和隐患排查治理活动,围绕春检组织、运行监控、设备运维、检修作业等方面工作,制订安全大检查方案,做到全面覆盖、不留死角,严防春检安全风险。领导管理人员严格履行到岗到位管理规定,深入现场,靠前指挥。各级督察队采取“旁站督查”“安全互查”“无线视频监控”等多种手段,提高作业现场安全督查覆盖率。建立人员违章档案表,实施“红黄牌”制度,分别从“曝光、处罚、联责、离岗培训、调整岗位、一票否决”六个方面进行了明确处理每起违章,加大经济处罚额度,明确联责的范围和联责处罚力度,细化离岗培训、岗位调整、一票否决的内容,每月统计汇总当月查禁违章情况,提出违章处理意见,对违章责任人的考核。严格按照“四不放过”原则,开展专业室、班组违章自查自纠,重大安全事件实施主要领导“说清楚”制度,确保各项工作管理可控、作业力量满足现场要求,确保春检安全工作落实到位。

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