“90后”成应聘主力军 烟台市举办女性专场招聘会，现场提供就业岗位1100多个

建议女大学生找工作时不要受到自己性别的局限，只要有真才实学，就应该多去挖掘自身的潜力和优势，利用女性特有的细腻和柔韧，去让自己发光。本报讯（YMG记者钟嘉琳摄影报道）近日，由市妇联与市人社局联合举办的“巾帼筑梦春风行动”烟台市女性创业就业专场招聘会在市人力资源市场举行，现场提供专业工种80多个，就业岗位1100多个，吸引大量“90后”年轻女性参加。现场就业创业指导专家建议，女性求职者应聘时不应被性别所限，要充分挖掘自身的潜力和优势，才能在职场发光发热。当日，专场招聘会现场设有文秘、管理、财会、幼教等许多适合女性就业特点的岗位。众多求职者中，二十岁到三十岁之间的年轻女性占据了相当的比例。记者注意到，今年的女性专场招聘会延伸了服务链条，现场开展女性就业创业指导服务，由全国女大学生创业导师、人力资源专家、职业指导师、律师等组成的专家顾问团为求职女性提供模拟面试、职业指导、职业素质测评、政策咨询解答等服务。在招聘会女性就业创业指导咨询服务区，许多没有工作经历、没有求职简历、第一次“试水”招聘会的大学在校生围坐在创业导师面前咨询经验。“我们主要为女大学生提供一些智慧思维经验，提升她们对创业就业的知识层面理解，同时引导她们把对创业就业的基本素养培养回归到提升自身的道德智慧上来，走到哪里都会真诚地做事、真情地待人，用女性化铁为水的力量，去胜任自己的职务。”市妇联创业导师、烟台职业学院公共管理系主任邢英对记者说，“我也建议女大学生找工作时不要受到自己性别的局限，只要有真才实学，就应该多去挖掘自身的潜力和优势，利用女性特有的细腻和柔韧，去让自己发光。”市妇联发展部相关部负责人向记者介绍说，此次专场招聘会主要面向返乡妇女、城镇失业妇女和普通高校女毕业生招聘，集中安排适合女性的岗位进场，主要涉及财会人员、行政办公人员、保管员、人力资源管理、经营管理、国际贸易、营销服务等领域。招聘会上专门设置了家政服务招聘专区，依托家政服务龙头企业，为求职妇女提供就业技能培训指导，助力妇女就业。参加现场和委托招聘的用人单位120多家，提供专业工种80多个，就业岗位1100多个。为促进女性公平就业，维护妇女劳动权益，招聘会现场还设立了女职工劳动权益咨询服务区，市女职工劳动人事争议维权工作站仲裁员、专业律师为就业妇女提供女职工劳动保护相关咨询解答。

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