职工十级伤残能享受啥待遇？

咨询：我在开发区一个企业工作，因受工伤，被评为十级伤残，请问能够获得什么样的补助？另外，一次性伤残补助金规定的十级伤残是7个月个人工资，个人工资是如何界定的？如果对社保部门发放的一次性伤残补助金有异议，如何进行核实？

答复：职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可享受一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。《工伤保险条例》第64条规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均缴费工资。若对社保经办机构支付的一次性伤残补助金有异议的，可以到所在地社保经办机构核实。

咨询：我已经办理了退休手续，我想最近去大连女儿家居住，请问退休职工一直居住在外地的话，社保卡里的钱有没有什么办法能异地使用？

答复：烟台市退休职工到参保地社保机构办理异地就医安置手续后，携带《异地就医管理登记表》、身份证和社保卡到社保卡管理中心办理社保卡异地使用手续。

咨询：我看到我跟同事的每个月的医疗卡上的钱不一样，请问医保卡里的每月医药费除了每月自己工资里扣的钱以外，其它的钱是依据什么标准补助的，是按工龄吗？具体标准是怎样的？

答复：根据烟台市政府令123号文第17条规定：医疗个人账户金按照“效率优先、兼顾公平、适当照顾老年人”的原则，2012年1月开始暂按以下标准划入：35周岁以下（不含35周岁）在职职工月划入额=本人月缴费工资×2.3％；35周岁以上至45周岁以下（不含45周岁）在职职工月划入额=本人月缴费工资×2.7％；45周岁以上在职职工月划入额=本人月缴费工资×3.4％；退休人员月划入额=本人年龄×1.5。

咨询：我在烟台交社会保险已经交了十五年，最近去烟台山医院看病，需要住院，我想问一下城镇职工医疗保险，住院起付标准和报销比例各是多少？政策是怎么规定的？

答复：根据烟台市政府第123号令规定，城镇职工基本医疗保险统筹基金的住院起付标准为：一级医院200元，二级医院400元，三级医院600元。具体的报销比例为：在职职工在一个医疗年度内（自然年度），因病每次住院的医疗费用（不含不予从统筹基金中支付的费用），在起付标准以上的部分，根据医院级别实行分段累进制报销：一级医院，起付标准以上至最高支付限额的部分按90％支付；二级医院，起付标准至10000元（含）的部分按85％支付、10000元以上至最高支付限额的部分按90％支付；三级医院，起付标准至5000元（含）的部分按80％支付、5000元至10000元的部分按85％支付、10000元以上至最高支付限额的部分按90％。退休人员在上述支付比例的基础上再提高5％。YMG记者夏丹通讯员华元

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