烟企发力新技术新产品，增强人才和科研力量，揽获多项行业“第一”———, 创新驱动，打造制造业强市

创新，发展的永动力。从制造业大市迈向制造业强市的实践中，烟台企业将创新作为驱动力，深入推进技术创新、产品创新、科研平台和人才队伍建设。这，也成为这座城市制造业转型升级的密钥。在日前举办的“媒眼看烟台·聚焦制造业强市建设”集中采访活动中，本报记者随同中央媒体采访团一起深入企业和项目现场，探寻烟台迈向制造业强市的路径。深耕产品创新处处都有No.1四天的采访中，国家级媒体大咖们每到一处，总要被企业在产品创新中的惊人表现所震撼，“处处都有No.1”也成为这座城市的制造业留给中央媒体采访团的最深刻的印象。刚走进中集来福士展厅内，“蓝鲸1号”的模型就吸引了采访团的注意。“‘蓝鲸\’系列钻井平台建造中，中集来福士完成了大部分的自主设计以及完全的自主建造和钻井调试。”中集来福士项目管理部相关负责人介绍说。从1978年交付中国首座座底式钻井平台“胜利1号”，截至目前，已陆续有12座身披五星红旗的深水半潜式钻井平台、12座自升式钻井平台等大型重器从芝罘岛驶出，奔赴挪威北海、墨西哥湾等海上油田作业。全球第一大MDI产品制造商，中国唯一一家拥有MDI、ADI制造技术自主知识产权的企业，全球拥有烟台、宁波、匈牙利三大一体化生产基地，“年产20万吨大规模MDI生产技术开发及产业化”获国家科技进步一等奖，这些都是万华的标签。眼下，万华烟台工业园二期工程MMA、PC、PMMA等项目已陆续开工建设，预计2020前全部可建成。一期工程的投产，使得万华烟台工业园成为东亚最大的液化石油气交易中心以及亚洲最大最全的聚氨酯和涂料原料基地，成为全球以丙烯为原料发展下游产业规模最大的化工园区，并使得万华化学成为全球最大MDI供应商。瞄准技术创新成为行业领跑者技术创新是企业保持核心竞争力的关键。正是深谙技术创新在企业发展中的重要性，烟台市制造业企业不断在技术创新上深耕，创造了多项行业“第一”“唯一”。玲珑轮胎的室内噪音实验室里，采访团对墙体和设备表面奇形怪状的吸音材料充满了兴趣，这里也是国内第一家轮胎室内噪音检测实验室。“这个实验室运用了太空舱的设计原理，基本上没有回声。”玲珑轮胎股份有限公司副总裁孙松涛说。绿叶制药对技术创新也非常重视。该公司80%左右的产品来自自主研发，每年新药研发投入达到了销售收入的8%-10%，在长效制剂和靶向制剂两个领域，绿叶走在了同行业前面。目前，绿叶在国际上首次研制和开发的用于治疗帕金森病的长效微球制剂，获多个国家发明专利，正同步进行美国和中国临床研究；血脂康已完成美国II 期临床，在长效微球和靶向制剂方面达到国际先进水平。蓄力人才支撑发展潜力获点赞“公司由高学历、高素质科技人员组成的精英团队的平均年龄不到30岁”，当听到东方电子拥有这样一支年轻的科研队伍时，采访团都对公司未来的发展潜力颇为看好。作为一家先后中标并完成北京奥运保电、上海世博保电、广州亚运保电等重大项目的企业，“中国保电专家”的名片已经让东方电子成为“智能电网”领域的佼佼者。如此亮眼的发展背后，是东方电子将人才工程作为头号工程的强力支撑。目前，该公司共有员工4850人，其中研究生以上学历占11%，本科学历占60%，其余占29%。拥有荣获各级政府授予称号、享受津贴的专家13人，烟台市级以上职业技术能手、建功立业标兵、先进工作者、富民兴鲁劳动奖章获得者25人。同样将人才与科研平台建设摆在公司发展首位的，还有中际装备。作为世界同行中第一家也是唯一一家主板上市公司，也是中国同行业唯一一家国家级高新技术企业，中际电工领跑行业发展秘诀就是以人才为支撑的创新。中际装备每年都定期派技术人员和产业工人到德国学习，选派技术骨干到国内外高校、大型企业跟班学习。挖掘自身潜力的同时，中际装备还在智力密集的国内一线城市就地取才。在与上海交大、山东大学、山东机械设计院等科研院所合作的基础上，有针对性地与青岛科技大学中德学院建立合作伙伴关系，以学院为平台吸引有德国背景的行业高端研发人才，更好与德国对接，助推公司发展。YMG记者刘洁通讯员陈超马双军摄影报道

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