全市建成67家“妈妈小屋”, 77家正在筹建，计划2018年底基本覆盖全市

本报讯（YMG记者钟嘉琳通讯员杜光坤宋煜摄影报道）又一批管理规范有序、服务周到温馨的“妈妈小屋”将在烟台市落成。日前，市总工会召开全市推进“妈妈小屋”建设现场观摩会议，进一步深化“妈妈小屋”建设。记者在会上获悉，目前全市共建成“妈妈小屋”67家，正在筹建77家。

私密遮挡帘内舒适的沙发，专为婴儿换尿布准备的木质婴儿床，微波炉、冷藏柜，配备防溢乳垫、一次性储奶袋、湿巾的爱心百宝箱和婴儿健康护理资料架，温馨动听的音乐……这是烟台汽车西站“妈妈小屋”建设示范点的一个缩影。眼下，越来越多的女职工加入到“背奶妈妈”的行列，但许多单位和公共场所普遍缺乏方便哺乳及挤奶的场所，使哺乳期女职工遭遇尴尬，面临“育儿困境”。为此，烟台市总工会在全市范围内推行“妈妈小屋”建设，设立专项资金加强标准化运作，提出到2018年底，在全市有需求的单位和公共场所实现“妈妈小屋”标准化建设基本覆盖，推动全社会呵护、关心怀孕期和哺乳期女职工，维护女职工特殊利益。

记者在会上了解到，“妈妈小屋”建设工作自启动以来，市总工会多次深入基层申报单位，提供点对点上门服务，帮助参考小屋位置、策划小屋设施布局，有力地推进“妈妈小屋”建设。各级工会行动迅速，按照公共场所优先原则，将机场、车站、码头、商场、公园、便民服务大厅等公共场所作为重点，纷纷建立了对内对外双向服务的“妈妈小屋”，取得明显成效。目前，全市共建成“妈妈小屋”67家，正在筹建77家。

未来，“妈妈小屋”的覆盖面将进一步扩大。下步，全市各级工会组织将结合女职工的需求和企业实际，做到有需求的企事业单位能建尽建，切实发挥作用。通过“妈妈小屋”建设，提升单位形象和服务质量，体现出整个社会对女性的尊重和关爱，叫响“妈妈小屋”服务品牌。各单位将按照“妈妈小屋”配置要求，健全设施设备和管理制度，确保小屋建一个、成一个。充分利用“妈妈小屋”空间资源，拓展服务内容和服务对象，将“妈妈小屋”与妈妈课堂、女职工培训学校、心理咨询师等结合起来，把服务对象延伸至全年龄段女职工，将其作为开展健康知识交流、心理疏导、亲子教育和女职工托育服务的场所，打造成为女职工干部履行职责的新阵地。

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