电工下班骑摩托车回家摔成工伤 公司签订的协议显失公平，法律援助他多拿2万元赔偿款

本报讯（YMG记者庞磊通讯员刘明东）因路面有冰，电工隋某下班骑摩托车摔伤。根据法律规定，公司应赔偿隋某14余万元，却与其签订了一份显失公平的协议仅赔偿支付5万元。然而仅仅是5万元，隋某也迟迟没有收到。日前，隋某向开发区法律援助中心求助，通过调解，公司一次性支付了隋某7万元。

2014年9月，隋某应聘至某公司从事电工工作，双方签订两年期的劳动合同。2015年12月17日17时许，隋某下班后骑摩托车回家因路面有冰，摩托车摔倒导致胸部受伤，住院治疗8天。隋某出院后，要求公司将其发生的伤害事故上报为工伤，公司于2016年1月将隋某的工伤认定申请递交至烟台市人力资源和社会保障局。因隋某受伤后未到单位上班，2016年6月，公司与隋某解除劳动合同，支付隋某两个月的经济补偿金，并为其出具解除劳动合同证明。2016年11月2日公司与隋某签订一份工伤补偿协议，一是公司支付隋某5万元赔偿款，二是隋某配合公司办理工伤的事宜，双方了结此次纠纷。2016年11月29日隋某被认定为工伤，2017年1月26日隋某被评为九级劳动功能障碍。

今年4月，隋某来到开发区法律援助中心，出具了公司与其签订的协议。工作人员问公司是否支付给隋某5万元赔偿款，隋某说虽然其多次索要，但公司拒不支付。

因隋某符合经济困难的条件，该案件可以在开发区劳动仲裁委员会立案，法律援助中心为其提供法律援助，指派山东永禄律师事务所刘灜律师代理该案件。刘灜律师会见隋某了解案情后，为隋某书写仲裁申请书，请求撤销隋某与公司签订的协议，并支付隋某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等141383.11元。

三日后，该案在开发区仲裁委立案，在仲裁员的主持下双方当事人进行了调解。根据法律规定，公司应赔偿隋某141383.11元，而该协议仅支付5万元赔偿款，这分明是显失公平的。最后，该5万元的赔偿款公司至今未支付给隋某，因此公司缺乏签约、履约的诚意。

最终双方达成调解协议，劳动仲裁作出调解书，公司一次性支付隋某7万元，以解决双方之间的所有争议。目前，公司已支付给隋某7万元。

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