社保中断期间养老保险不计算工龄

本报讯（YMG记者任雪娜）眼下，不少参保职工由于更换或调动工作，社保有时会出现中断。那么，社保中断将会对百姓带来哪些影响呢？区社保中心的工作人员介绍，烟台市职工社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五险。五险中工伤保险为即交即用，而养老保险、医疗保险、生育保险若中断会对个人造成较大影响。

根据现行养老保险制度，职工退休时其养老金多少与其本人缴费年限、缴费基数及退休时上年度在岗职工平均工资等项目挂钩。缴费年限越长、缴费基数越高则养老金就越高，反之缴费年限越短、缴费基数越低则养老金就越低。一旦出现社保中断的现象，将会直接影响将来养老金的高低，中断的时间越长影响越大。中断期间不计算工龄，将来会影响缴费年限；中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减少。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。也就是说,假如职工社保缴费产生中断，将会直接印象社会保险的缴费年限，延迟基本养老金的领取时间。有不少职工是在更换工作或工作调动过程中产生中断的，要避免发生中断，就要及时转移接续养老保险关系。参保人员离开原就业地时，应到原参保地的社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》（以下简称《参保缴费凭证》）。

参保人员到新就业地就业并参保缴费后，本人或者用人单位向新就业参保所在地社保经办机构提出接续养老保险关系的书面申请，并出示原就业参保地开具的《参保缴费凭证》。新就业参保地社保经办机构在对申请进行审核后，确认符合转移接续条件的，在受理之日起的15个工作日内日生成《基本养老保险关系转移接续联系函》（以下简称《联系函》）。

原参保地社保机构在收到《联系函》之日起的15个工作日内完成核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》（以下简称《信息表》）并办理基金划转手续，同时终止参保人员在本地的基本养老保险关系。

新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，相关手续办好后，由新就业参保地社保经办机构通知用人单位或本人，整个转移接续手续完成。

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