制造业专场招聘会企业爆满, 不少青睐男性的岗位向女性开放

本报讯（YMG记者夏丹通讯员丁天钟玉爱志摄影报道）昨天上午，由开发区国际人才交流中心与《烟台晚报》联合举办的“烟台市制造业专场招聘会”在开发区人力资源市场举行。据悉，这是全市首次举办的大型行业类专场招聘活动，来自烟台市的210家用人单位为求职者提供就业岗位3000余个，吸引了5000余人进场求职。

记者在招聘现场看到，首场制造业专场招聘会企业爆满，招聘摊位更是“一席难求”。不少青睐男性的岗位向女性开放，企业特设孕妇工作台吸引女性求职者。

不少青睐男性的岗位向女性开放

当日的招聘会上，工程师，电脑维护员等以往男性专属工作开始向女性开放。

开发区一家制造企业的招聘负责人徐宏伟表示，在他们企业电脑维护人员均为清一色男性，今年才计划招聘一位女性。“感觉喜欢和电脑打交道的大都是男性，恐怕没有女性愿意来做无聊的维修工作吧。”徐宏伟并不看好这次招聘工作。“工作认真，有耐心、责任心强等都是女性工作的独特优点，今年我们企业的工程师一职允许向女性开放了。”芝罘区一家制造企业的招聘负责人隋建平告诉记者，一上午他们收到了10多份女性求职简历，且学历，专业均符合标准。

开发区一家企业的招聘负责人赵磊表示，以往他们认为女性体力不足，事业精力也有限，不能胜任高强度的机械工作，工程师一直是男性专属的工作。意识到女性求职者在工作中的优点后，赵磊所在企业开始有意识招聘、培养女性工程师，根据男女各自优点安排职位。“男性可以进车间，女性可以负责后期工作，各取所需。”在赵磊看来，只要专业知识过硬，男女都可以为机械工程事业助力。

企业特设孕妇工作台

为吸引女性求职者，部分机械制造企业还特设了孕妇工作台。这一人性化设置令不少女性求职者前来应聘。“我们从去年开始设置了孕妇工作台，为工作的女性免去了后顾之忧。”开发区一家机械制造企业的招聘负责人李先生告诉记者，今年他们计划招聘40余位女工，三月份就要满员上岗，招聘难度十分大。为此，他们特别设置了孕妇工作台，希望得到求职女性的认可。“很多女性觉得车间生产线辛苦，担心孕期影响身体，这些企业都已经考虑到了。只要能招满员，我们愿意提供更多福利。”李先生表示，他们已经在生产链上设置了4个特别工作台，并且提供5-6月的产假。“听说企业设置了孕妇工作台，中晚饭还会提供水果和牛奶，我觉得很满意。”求职者王丽告诉记者，怀孕是女性工作的最大阻碍，之前她非常担心孕期会让自己丢了工作，招聘会上出现的孕妇工作台让她又惊又喜。“这样做太人性化了，我打算和家人商量一下跳槽到这家企业来。”王丽如是说。

开发区人力资源市场的一位工作人员表示，企业和员工应该是相互依存的关系。企业真心为员工着想，员工才会尽力为企业创造利润。孕妇工作台这一小小的举动，体现了企业对员工的看重和诚意。

“拖家带口”的求职者更吃香

上午9时许，记者发现了抱着孩子来求职的李女士。一上午下来，她找到了两份适合自己的岗位。原来，“拖家带口”的求职者更受企业青睐。“几家企业对我很热情，看见我抱着孩子来就觉得我挺有责任感，工作一定会努力。”李女士说，带着孩子来招聘会也是无奈之举。丈夫出差，家里只有她和2岁的孩子，公婆又回老家过年了，孩子实在没人照顾只能一起带来。

让李女士感到意外的是，这一举动会让自己更受企业青睐。“除了个别几家企业觉得我有孩子不方便工作外，其他多数企业都觉得我有孩子反而是好事，觉得家庭负担重反而会更加珍惜来之不易的工作。”李女士说，得知她暂时不打算要二胎的想法，不少企业都愿意聘用她。

福山区一家机械制造企业的招聘负责人宋金盛就表示，他们更青睐于“拖家带口”的已婚已育者。“有了做母亲的经验，工作起来会对企业更有责任心，也不会轻易离职了。”宋金盛坦言，国家二胎政策放开，企业不少年轻员工已经准备辞职在家备孕了。已婚已育女性的出现让企业再次看到了希望。既能填补用工缺口，又不用再休产假，让企业节约了不少人力成本。

复合型人才最吃香

现如今，企业想在激烈的竞争中脱颖而出，对人才的挑选显得尤为重要。当天的招聘会上，一些既懂外语又会管理，既有技术又会沟通的复合型人才很是吃香。

应届毕业生陈晓林今天捡到了一个“意外之喜”，人力资源专业出身的他本想求一个HR职位，却意外收到了总经理秘书的offer。“可能是因为我有英语六级证书，真是太兴奋了。”陈晓林告诉记者，大学四年自己努力学习HR的专业知识，闲暇时间还高分通过了英语六级考试，既懂管理，又会外语，正好能胜任秘书这一职位。“我已经收到3份HR的offer了，加上这份秘书共四份，这下我要精挑细选一番，找到最适合我的工作。”陈晓林如是说。

“企业这次招产品研发设计师，不仅工作要细致，最好能性格开朗，善与人沟通。”开发区一家企业的招聘负责人张宏远告诉记者，如果招到符合条件的设计师，他们企业愿意多出500元的月薪以表重视。“未来的社会竞争中，身怀多技的复合型人才能胜任多种工作，一定程度上减轻企业用工成本。这种人才会越来越吃香。”张宏远表示，复合型人才现在十分紧缺，企业也在自己培养顺应日后的发展。

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