“楼长”何时年轻化, 丛晓波

楼长，并非一种正式职业，带有很多公益和志愿色彩，但是，没有这个职业和群体，很多社区工作往往就会事倍功半。

最近一段时间，烟台掀起了轰轰烈烈的创城活动。当越来越多的市民纷纷走出家门，投入到热火朝天的创城活动中时，有一个群体，特别值得关注，那就是楼长。尽管多是退休的老大爷、老大妈，但她们走街串户，积极动员，不遗余力，身上洋溢的那种热情和责任，就是城市文明最好的诠释。

与此同时，这些老年楼长的感慨和心声，同样令人深思。日前，芝罘区城管等有关部门走访一些社区居委会，为居民现场排忧解难。座谈会上来了十余位楼长，大多头发花白。他们坦言，希望年轻人加入社区工作。

老人有时间，性情也平和，帮居民义务跑跑腿，上传下达一下，还可以锻炼身体，充实生活，也是好事。但不容忽视的是，近年来，城市规模正以几何指数扩张，大量外来务工人员在城市安家落户。很多新建小区的人口组成结构，都以年轻人为主。由此类小区组成的社区，尽管也欢迎老人们发光发热，但更渴望年轻人积极参与社区工作。随着经济和社会又好又快发展，居民小区的智能化、规范化、人文化建设和管理，将成为一种居住模式主流。以往以琐碎、繁杂为特征的社区工作，自然也要跟上时代节拍，注入很多科技、文明、民主元素。老年人因为体能、知识和理念等方面的不足，在现代化社区工作中，往往心有余而力不足。现代的年轻家庭，对养老、医疗、教育、就业等切身利益问题，都非常关心，他们渴望社区工作中能融入此类内容，从而帮助他们及时准确地做好生活规划。要是一些综合素质较高的年轻人担任楼长，因为年龄都差不多，交流起来有共同语言，很容易了解掌握真实的居民诉求，而这种原生态的民意，恰恰是政府公共服务最可靠的决策依据。实际上，很多年轻市民，并不缺少社会责任和爱心。《烟台晚报》发起的每一次社会募捐活动，年轻群体都是主流。在烟台很多义工群体中，年轻人也是中坚力量。但具体到社区工作而言，在很多人心目中，退休赋闲的大爷大妈，就是楼长的不二人选。在此，我们呼吁年轻人打破这种思维定势，在做好本职工作之余，积极投身社区工作。

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