龙口青年人才新政有“分量” 最高每年给予7.2万生活补贴；最高给予30万一次性购房补贴

本报讯（YMG全媒体记者 王军华）日前，龙口市人力资源和社会保障局举行优化营商环境专题发布会，相关负责人就该市出台并于2021年6月1日起施行的《龙口青年人才新政“金十条”》进行了解读。

据悉，2021年，龙口市以“省内拔尖，国内领先”为定位，高标准制定人才新政，从补贴标准、补贴范围等层面进行提标、扩面、补缺，并创新设置“忠孝金”，对促成子女回乡就业的父母，给予养育津贴，用心用情打造更有“分量”的人才制度体系。

提高补贴标准。首次新引进到龙口市企业、高校工作的博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校和全球前200名高校（QS）学士本科生、普通高校学士本科生，分别给予每人每年7.2万元、3.6万元、2.4万元、1.2万元生活补贴，补贴3年。

升级安居保障。首次新引进到龙口市企业、高校工作且在龙新购商品住房的博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校和全球前200名高校（QS）学士本科生、普通高校学士本科生，分别给予30万元、15万元、10万元、5万元一次性购房补贴。

支持育才用才。龙口市企业、高校新培养的博士研究生、硕士研究生，分别给予每人每年7.2万元、3.6万元生活补贴，补贴3年；在龙新购商品住房的，分别给予30万元、15万元一次性购房补贴。

激励长期留龙。在龙口市企业、高校工作五年以上的博士研究生、硕士研究生，未享受过岗位补贴政策的，分别给予每人每年3.6万元、1.8万元生活补贴，补贴3年；未享受过购房补贴政策并在龙新购商品住房的，分别给予15万元、7.5万元一次性购房补贴。

发放养育津贴。对回龙口市企业、高校工作的龙口籍博士研究生、硕士研究生、学士本科生，分别奖励其父母3万元、2万元、1万元“忠孝金”。

鼓励进站研修。博士研究生进入龙口市博士后科研工作站（创新实践基地）进行研究的，开题报告完成后给予科研资助5万元，在站（基地）期间每年给予不低于10万元生活补贴。出站留龙工作的，一次性再给予15万元生活补贴。

加大创业扶持。给予来龙口市创业的青年人才项目启动资金、扶持资金、一次性创业补贴、创业场所租赁补贴、创业担保贷款和创业岗位开发补贴等政策支持。

奖励引才留才。对龙口市引才成效突出的企业，给予最高100万元引才专项奖励。鼓励龙口市企业与高校院所合作，定制化培养引进急需紧缺专业青年人才；对达到一定规模且成效突出的，给予最高50万元定制化引育专项奖励。对毕业生留龙率较高的驻龙高校，给予最高100万元留才专项奖励。

放宽落户条件。中专及以上学历毕业生实行“先落户后就业”政策。

特需引才政策。对特别优秀或急需紧缺的青年人才（团队），生活补贴、购房补贴、落户等人才政策实行“一事一议”。

据介绍，以上政策具体以正式文件和实施细则为准，由龙口市委人才工作领导小组办公室会同龙口市人力资源和社会保障局负责解释。

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