龙口实施农村干部“担当作为”工程

□记者董卿从春龙

通讯员刘建兴报道

本报龙口讯“生产节庆装饰品的车间可以提供50-60个固定工作岗位、100个以上临时工作岗位。日人均收入100元左右,村集体每年可增加收入5万多元。粉丝代加工包装车间已经建好了,正在购置设备,能解决150人的就业。”8月21日,龙口市黄山馆镇驿东新苑社区党总支书记姜厚臣告诉记者。

驿东新苑社区是由四个村群众搬迁形成的社区。集体增收无路、群众生活成本高与收入偏低的矛盾,成为社区党总支的头等难题,也成为群众检验社区党总支组织力的最难“考卷”。为了帮助群众增收,党组织迎难而上,引进了两个代加工项目:一个生产国外节庆装饰品,一个开展粉丝代加工包装。村民有了工作,集体有了收入。

干部有担当,乡村才有希望。龙口市突出“强村富民”主题,全力实施农村干部“担当作为”工程,系统化项目化开展农村干部教育培训、干事创业、监督管理等工作。

为了提升广大基层干部的能力,龙口市每年6个月不间断培训。以冬训为起点,每年12月到来年5月,持续开展农村干部培训,确保干部能力始终“在线”。今年,在抓好课堂培训的基础上,分3批组织90多名标杆村、潜力村党总支书记到外地现场观摩学习,拓展视野,提振干劲。该市持续开展农村干部干事创业活动。市级建立创业项目备案制度,集中管理、定期调度,年底开展“成效突出项目”评比表彰。为了确保基层干部干事成事不出事,龙口市出台了7个规范性文件,4次修订完善村级规范化管理工作实施细则,在全省率先依托审计部门组建专门农村审计办公室,集中专门力量对农村干部经济责任进行直接审计。

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