烟台市提高最低工资标准, 芝罘区等10区县由1240元涨至1380元

YMG记者夏丹通讯员国良昨天上午，市人力资源和社会保障部门传来消息，烟台市自3月1日起调整提高最低工资标准，按两个档次将月最低工资提高到1380元和1220元，小时最低工资提高到14.5元和12.5元。

由1240元涨至1380元

根据规定，芝罘区、莱山区、福山区、牟平区、开发区、高新区、莱州市、龙口市、招远市、蓬莱市月最低工资标准由1240元调整为1380元，小时最低工资标准由13元调整为14.5元；莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县月最低工资标准由1100元调整为1220元，小时最低工资标准由11元调整为12.5元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。非全日制就业是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过4小时，每周累计不超过24小时的用工形式。

年休假期间视为正常劳动

按照国家有关法律法规和政策，最低工资规定适用于各类企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者（包括农民工）。

劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

最低工资包括住房公积金

劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金，包含在最低工资标准之内。最低工资标准不包括下列各项：（一）延长工作时间、休息日工作和法定节假日工作的加班工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家、省规定的劳动者应享受的福利待遇。主要包括：对劳动者进行培训的费用；按国家劳动安全卫生规定发给劳动者的费用和用品，以及用人单位自身规定的工作用品（如工作着装等）；按国家住房制度改革规定由用人单位为劳动者缴纳的住房公积金；用人单位为劳动者支付的医疗卫生费、丧葬抚恤救济金、探亲路费、计划生育补贴、生活困难补助、冬季取暖补贴、防暑降温费等。

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