本报讯 多渠道广泛了解企业需求、全员认领招才引智任务,莱州市检验检测中心招才引智“两部曲”显出实效。
从年初开始,莱州市检验检测中心积极贯彻落实烟台市“人才强市战略”总体部署,通过发放调查问卷、召开座谈会、深入企业听取意见、日常检测中了解等多种渠道,把企业的人才需求情况列表,然后动员全体干部职工人人认领,并把招引工作与年终考核和评先选优紧密结合,明确每个人的任务数量和要求,切实抓实抓好招才引智工作。截至目前,通过走出去拜访、引进来讲座培训等活动,为烟台市5家企事业单位落实了人才引进服务。
十月份以来,来自深圳、大连、山东农业大学的高精尖人才又与烟台市企业定向对接交流,初步达成合作意向。
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