烟台市将拓展创先争优劳动竞赛覆盖面，年底前将举办不少于100个工种的行业性职工职业技能大赛 聚焦“三重”激发建功“向心力”

烟台市创先争优劳动竞赛全面铺开，产业工人队伍建设改革稳步推进，企业全员创新工作全面起势……记者在7月31日召开的市总工会十八届八次委员会议上了解到，今年上半年烟台市各级工会组织团结动员广大职工踊跃抗击疫情、投身复工复产，围绕“三重”工作集中的“八大主导产业”、建筑业和交通运输业，分别出台专项竞赛方案，全面激发了广大职工的积极性；工匠建设工程进入“快车道”，目前烟台市共培育各级工匠2000多人、储备工匠人才万余名；出台培育选树全员创新企业的意见，全面推开示范单位挖掘培养工作，现已培育14家山东省全员创新企业候选单位。

拓宽竞赛覆盖面

举办不少于100个

工种的技能大赛

推动经济社会发展，职工队伍是基础，激发干劲是关键。上半年，烟台市创先争优劳动竞赛全面铺开，在海上世界芝罘湾广场成功举办的“战疫情、比贡献、促发展”创先争优劳动竞赛誓师大会，全面激发了广大职工抢工期、争先锋、做贡献的积极性和踊跃性。围绕“三重”工作集中的“八大主导产业”、建筑业和交通运输业，分别出台专项竞赛方案，有力地指导各地各单位深入开展劳动竞赛。福山区、莱州市等聚焦重点行业、龙头企业和核心企业，开展企业内、企业间和行业、区域竞赛，有力地推动了产业链上下游企业协同复工达产。

上半年，企业全员创新工作全面起势。出台了培育选树全员创新企业的意见，全面推开示范单位挖掘培养工作，现已培育14家山东省全员创新企业候选单位。在疫情防控的特殊时期，举办5个行业16个工种的市级决赛，30多个工种选拔赛正紧锣密鼓地进行。与人社等部门成功举办了烟台市第五届创新创业大赛，征集154个决赛项目，涵盖科技、农业、教育、医疗等多个领域。首届职工文化创意大赛进入作品征集阶段。莱阳市、莱山区等结合产业分布，组织开展了制造业、建筑业和家政服务业等行业性职业技能大赛。

下一步，将广泛开展“全员创新示范企业”选树活动，召开烟台市全员创新企业现场观摩推进会，培育首批烟台市全员创新企业，选树创新型班组、创新能手，评选优秀职工技术创新成果。深化“百万职工大练兵、十万精英大比武”活动，年底前举办不少于100个工种的行业性职工职业技能大赛，启动线上职工闯关答题活动，激发职工创新创造潜能，助力企业共渡难关。

援企稳岗保就业

在职工服务中心

建立“创客空间”

就业是民生之本。上半年，市总工会搭建保用工稳就业平台，与市人社局等建立招聘信息共享、联合发布平台，创立了临沂、菏泽、德州和重庆巫山县线上“烟台招聘专区”，组织467家企业参与“战疫情、助复工、稳就业”2020年百日线上招聘活动。“上半年，共提供招聘岗位2.6万个，达成就业意向6000多人次。”黄亚林介绍说。

维权服务方面，联合市司法局、市律师协会成立“烟台市疫情防控志愿律师服务团”，解答职工法律咨询630多人次。组织心理咨询师采取电话咨询、视频指导、线上疏导等形式，提供心理服务1500余次，完成上万名职工心理健康调查问卷，免费发放价值近400万元的心理健康检测券。新冠肺炎疫情发生以来，为困难职工拨付230万元救助金，为他们撑起抵御疫情的“防护伞”。职工免费补充住院医疗保险累计理赔7500多笔，理赔金额近1400万元，真正减轻了职工的医疗负担，解决了燃眉之急。

夯实阵地聚民心

烟台市百人以上企业

将全部建会

烟台市持续深化新时代职工之家建设，打造龙头企业带动、产业行业联动、园区连片推动工作模式，新培育打造了张裕集团、君顶酒庄、山东恒邦冶炼股份有限公司等一大批深受职工欢迎的新时代职工之家，杰瑞集团工会荣获“山东省十佳职工最信赖的职工之家”称号。

重点民生事项推进有力，市县两级工人文化宫集中整治提升取得初步成效，新工人文化宫具备投入使用条件，工人广场完成改造提升。4家县级工人文化宫已通过省总验收，4家正抓紧改扩建，1家正进行规划提升，市县两级工人文化宫改造面积达1.2万多平方米，新增职工活动场所2.9万多平方米，广场改造面积1.7万多平方米。

不断深化“建会全覆盖集中行动”，11月底前实现烟台市百人以上企业全部建会。持续深化新时代职工之家建设，不断增强基层工会组织活力。完成工人文化宫集中整治提升任务，整合工人文化宫、工匠孵化基地、工友创业园、农民工培训基地等阵地资源，广泛开展文化教育、技能培训、就业创业等服务。

YMG全媒体记者 钟嘉琳

通讯员 邱春波

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