莱州供电获三项省企业管理创新成果奖

□赵冬左丰岐

1月9日,在第三十一届山东省企业管理创新成果发布会上,国网莱州市供电公司三项成果全部获奖,其中《依托“五位一体”协同机制的科技创新全过程闭环管理》《基于大数据背景下的“一库三中心”共享管理》两项成果获得二等奖；《基于先进典型辐射的企业精神文明建设管理》获得三等奖。

据介绍,《依托“五位一体”协同机制的科技创新全过程闭环管理》全面阐述了莱州供电依托职责、流程、制度、标准、考核“五位一体”协同机制,理顺科技创新工作思路,明确工作任务,优化工作流程,提高创新意识,拓宽创新渠道,强化执行力,全面提升企业科技创新水平。从成立创新工作室等方面入手,采取立体化综合措施,协调解决公司在科技创新中遇到的难题,充分发挥科技创新在企业发展中的支撑引领作用。《基于大数据背景下的“一库三中心”共享管理》全面阐述了通过信息存储、应用实现多途径信息发布,引进多种分析方法,深入挖掘数据价值,全方位的图形展示,推动数据分析专业化、监督决策科学化,有效提升服务价值和运营管理水平,实现数据资源与技术的互补融合。《基于先进典型辐射的企业精神文明建设管理》全面阐述了将典型选树融入公司中心工作和精神文明建设当中,通过建立一套严谨的先进典型选树模式,使公司广大干部员工学有榜样、行有示范、干有目标,全力打造优秀员工队伍。

管理创新工作是推进公司管理提升的有效载体。莱州供电始终把管理创新作为企业可持续发展的核心动力,不断加大创新力度,以“创建学习型班组、争做知识型员工”为载体,进一步加强和规范职工创新工作建设,不断加大创新工作力度,广泛开展群众性技术创新创效活动,促进了公司管理创新水平稳步提升。先后成立了“郑立军创新工作室”“刘志杰创新工作室”等员工创新工作室,采取班组大讲堂、业务大比拼、金牌班组等形式,以服务生产为理念,结合工作现场实际问题开展技术攻关,引导创新人才立足岗位、大胆创新,推进公司管理创新工作再上新水平,为公司管理持续提升和科学创新发展提供不竭动力。

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