华电莱州发电用文化引领安全生产制度, 1349天安全生产零事故

强化安全发展观念知识展、安全谚语摘抄等琳琅满目，员工们在潜移默化中接受安全教育，为全公司营造更加浓厚的安全生产氛围。6月14日，“安全生产烟台行”记者采访团来到华电莱州发电有限公司实地采访。

上午9点半，记者来到华电莱州发电有限公司，恰好遇到巡检员正在对主汽轮机进行检查。“主要对汽机润滑油回油温度、汽机轴承震动和碳刷是否有打火现象进行检查。”运行分场集控甲班的巡查员季静源介绍，“按照制度每隔两小时就要巡检一次，如果发现问题就要第一时间上报。”

安全无小事。华电莱州发电有限公司年发电120亿千瓦时，年产值突破40亿元，荣获“国家优质工程金质奖”、“安康杯优胜单位组织奖”等多项国家级荣誉称号，从建厂以来就把安全放在发展第一位，所见所闻所想能想的一切，都建立了安全管理制度。在严格安全生产管理制度下，华电莱州发电有限公司加入“文化元素”推动安全生产发展。“用制度来强制管理员工，难免会出现逆反情绪。而且，制度管理成本大，监督考核容易出现纰漏。”华电莱州发电有限公司安监部主任张增光对此有深刻体会，“所以，我们从文化的高度来提升安全管理，入脑入心。”

安全月度分析会、消防演练、安全知识竞赛……翻开华电莱州发电公司的《预防安全文化手册》，就能看到一个完整的构架。首先提出华电安全观“预控安全文化”。在安全观的总领下，采用7S管理方针，追求安全管理“零缺陷”。界定安全行为，通过预控安全体系建设、卓越绩效管理，让安全意识深入人心，融入到工作、生活之中，养成良好的安全行为习惯。“我们现在正在加快手册的印制，做到500多名员工人手一本。”张增亮说。

在安全文化建设的推动下，华电莱州有限公司在建厂后的1349天里没有出现任何安全事故，今年4月份还被评为“省级安全文化建设示范企业”。

华电莱州发电有限公司只是莱州安全生产企业的一个缩影。今年以来，莱州市安监局按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，深入持续开展拉网式安全生产大检查活动，对检查发现的一般事故隐患，坚持当场整改、当天整改。截至目前，共检查生产经营单位20505家次，排查治理、督导整改安全隐患1412处。YMG记者郭超通讯员丁广冉摄影报道

巡检员正在检查主汽轮机。

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