本报讯(通讯员 张耀宁)近年来,莱阳市按照统战工作条例和中央、省、市统战部有关要求,围绕“选才、育才、管才、用才”四个领域,加强党外代表人士队伍建设。
一是拓宽选才视野。出台并实施了《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设实施意见》,建立起120余人的“宝塔型”党外代表人才库。同时鼓励一部分优秀人才留在党外,并科学安排他们到市直部门、镇街的重要岗位进行锻炼,实现人员均衡配备。二是用活育才方式。出台并实施了《2018—2022 年莱阳市统一战线教育培训实施意见》,将党外代表人士教育培养纳入长期规划。三是优化管理方法。统战部门和组织部门切实担负起培养选拔党外干部的职责,构建起党外干部发现举荐、教育培训、监督管理、综合评价“四个机制”,保证选拔的党外干部符合结构和用人要求。四是做实用才举措。出台了市级领导联系党外代表人士制度,18名市级党政领导对口联系36名党外人士代表,通过加强联谊交流,倾听党外代表人士呼声,为其议政建言提供了重要途径。
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