思路一变危转机云上引才不断档

疫情期间，人才滞留在家，引才队伍走不出去，不少地方的人才工作一筹莫展。莱阳市不等不靠，转换思路：莱阳籍人才滞留在家，正是对接、服务、鼓励人才回乡创新创业的好时机。

该市依托高层次人才管理服务中心，对滞留在家的人才进行了摸底，为他们送去防疫物资，送去了关怀，也送去了市里的招才引智政策。通过建立线上互动平台，举办一系列的“云招才”“云服务”活动，政府、企业、人才之间的联系并没有因疫情而切断，反而让优秀人才更深切地感受到家乡的关怀。后期的项目落地、人才引进等也就成为水到渠成的事。

机遇只留给有准备的人。疫情给很多工作带来了冲击与重构，引才工作也应该作出改变。莱阳市顺势而为，打造常态化的“云招才”新模式，对新形势下招引工作具有借鉴意义。

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