警务保障“特殊化”做实做强派出所

本报讯（YMG记者百惠通讯员刘建鹏高鑫）莱阳市公安局把派出所建设作为推进各项工作的有力抓手，以“三化”为导向，全力做实做强派出所，打造过得硬、靠得住的一线战斗堡垒。在人、财、物等方面向派出所重点倾斜，警力优先充实。坚持“力量往基层走”的原则，凡新增加的民警、协勤主要充实到派出所，新招录的78名协勤，90%分配到派出所，8名警校新入警人员、2名事业编干部，全部安排到派出所，压缩机关工作人员，有10人充实到派出所。经费优先保障，坚持“经费往基层投”的原则，足额保障各派出所的办公办案费用。为派出所工程投入占全局建设投资的30%以上，新建派出所2处，改造执法办案区、办公区、宿舍区、食堂等10个，派出所建设全部达标。装备优先配置，坚持“必需必配、急需先配”的原则，优先为派出所配齐指挥通信、应急处突、执法勤务、科技应用等装备。

制定出台《从优待警十项措施》，把从优待警落实在干部提拔、立功受奖、改善工作条件等具体措施上，积极营造民警“下得去、呆得住”的良好氛围。加大派出所干部提拔力度，科级干部调整中，1名所长进入局党委班子，7名所长交流到警种大队担任主要负责人，5名副所长提拔为所长、教导员，比机关科室、大队高出20%。实行人岗相适制度，23名民警在新的岗位上自己特长得到了发挥。

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