烟台市组织开展跨区域人力资源引进专项活动 构建长效人力资源输转合作机制

本报讯（YMG全媒体记者 信召红 通讯员 李彬 张清凯）为深入贯彻落实国家、省、市有关稳就业、保就业工作部署，进一步拓宽企业用工渠道，着力保障企业用工，市公共就业和人才服务中心近期将在烟台市范围内组织开展为期两个月的跨区域人力资源引进专项服务活动。

专项活动坚持“资源共享，互利共赢”原则，立足省内面向全国，组织市区（市）两级公共就业服务机构积极与人力资源富集地区建立全面人力资源输转合作关系。依托合作地公共就业服务机构，进一步强化线上线下招聘、校企合作、人力资源服务企业对接，构建长效人力资源输转合作机制。

近期，市区（市）两级公共就业服务机构将在做好疫情防控常态化工作的前提下，组织烟台市部分重点企业、人力资源公司赴人力资源富集地区开展专项对接交流活动，举办线上线下专场招聘活动，走访对接地公共就业服务机构、人力资源公司及职业（技工）院校，并签订人力资源输转合作协议，全力构建保障烟台市企业用工的常态化工作机制。

有意向参与跨区域人力资源专项活动的企业、人力资源公司，请与当地公共就业服务机构对接联系，具体联系方式如下：

芝罘区联系人杨春红6240000

福山区联系人张恩硕6356717

莱山区联系人王义强6716171

牟平区联系人徐宗琪4338015

开发区联系人刘茂6375030

高新区联系人张巍巍6925304

蓬莱区联系人刘学恒5657715

长岛综合试验区联系人孙晓玉3213566

海阳市联系人李宁3226123

莱阳市联系人刘彦明3363002

栖霞市联系人陈英杰5235757

龙口市联系人张宝剑8513112

招远市联系人栾瑞东8237965

莱州市联系人孙思勇2213324

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