海阳成立8个明察暗访组 以作风整顿提振“精气神”

本报讯（YMG记者逄苗通讯员盖寿春姜长雨）“你单位在职人员16人，实际在岗13人，请提供外出人员的请假记录……”连日来，海阳市纪委监委抽调人员组成8个明察暗访组，不打招呼、不陪同、突击检查，对机关工作人员在班在岗、工作日中午禁酒、执行外出报告和请销假制度等进行纪律作风专项督查。

昨天上午，在市民服务大厅不动产登记窗口，工作人员全部到岗，耐心为市民办理业务；在异地就医管理科窗口，工作人员为市民办理相关业务同时，还及时接听市民咨询电话，记录咨询内容。节后上班，收心到岗，迅速投入工作，这也凸显出海阳市抓作风建设取得了明显成效。

全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会召开后，海阳市当天下午就迅速行动，开展以“解放思想担当作为”为主题教育实践活动，以焕然一新的干部作风整顿活动，焕发精气神，激发新斗志。以“听民声、察民意、办事实、解难题、保稳定、促和谐”为主要内容，把走访过程变成密切干群关系、增进干群感情的过程，构建“全走访”、“会走访”“常走访”联系群众“大走访”长效工作机制，打通服务群众“最后一公里”。

按照“精准培训，全员覆盖”的原则，充分利用“学习强国”“海阳大讲堂”等形式，分类分级组织开展务实管用的专题学习培训，利用三年时间实现烟台市各层面干部教育培训全覆盖，选拔部分年轻干部到烟台、省乃至国家部委挂职学习或帮忙工作，解决干部思想观念相对落后，创新发展的意识不强，干事创业的劲头和魄力不足的问题。在纪检监察部门明察暗访同时，充分发挥社会公众、新闻媒体、人大代表和政协委员的监督作用，摄制《明察暗访纪录片》，对发现的作风方面典型案例通报曝光，揭短亮丑，以此倒逼干部转变工作作风。发挥领导“头雁效应”，定期组织镇街区发展亮点现场观摩评比，通过督导机制，确保各项工作扎扎实实落到实处。对于主观原因导致工作推进不力的，交由海阳市纪委监委启动问责程序，以严格的督查、考核、问责机制倒逼工作落实。

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