设立德国、意大利2个海外人才工作站，签约国家级人选 海阳引“智”助推高质量发展

■一年来，海阳市引进外国院士1名、享受国务院政府特殊津贴专家5名，国家科技进步奖二等奖获得者2名、泰山学者特聘专家2名、钱江学者1名，山东省有突出贡献的中青年专家2名、山东省科学技术奖一等奖获得者1名。

■海阳市依托在外人才、同乡组织，设立了德国、意大利2个海外人才工作站及上海、武汉、杭州等23个省外人才

工作站。■海阳市有新获批建设1个国家级平台、2个省级平台、5个市级平台、2个高端科研机构及4家烟台市高层次人才载体单位。去年以来，海阳市围绕经济社会发展“一二三四五六”基本思路，聚焦服务乡村振兴和支撑新旧动能转换重大工程，推进机制创新和政策完善，逐步形成“人才汇海、智聚海阳”的良好局面，为加快县域经济赶超跨越发展提供了坚强的人才保障和智力支撑。

一年来，海阳市把深化人才发展体制机制改革作为重要抓手，围绕高端人才引进、人才队伍素质提升、科技创新平台支持、人才发展环境优化等方面提出了18条突破性举措，作为服务烟台市经济社会发展的综合性人才文件，破除了多年来制约海阳人才工作发展的政策瓶颈。同时，进一步确立人才引领发展的战略地位，聚焦重点产业、关键领域和科技创新需要，坚持“引进来”“走出去”相结合、引才育才相结合，形成人才优势，进而积聚创新优势、产业优势、发展优势。“其中，海阳市举办‘实施进军蓝海战略打造海洋经济名城’研讨会，邀请了现代海洋渔业、海洋装备制造业和海洋新兴产业等涉海产业领域的26位高层次领军人才、22位市外企业家、21位市内企业家。”海阳市相关负责人介绍，这场大会共设1个主旨研讨会、3个平行研讨会，围绕经略海洋进行了研讨交流，现场为海阳驻上海、武汉和杭州人才工作站授牌，达成初步合作意向6个，成功签约百千万人才工程国家级人选1名。依托“走进青岛、携手共赢”青岛“双招双引”活动，海阳市走访各类人才225人，成功签约高端人才3人，为企业发展注入强劲动力，进一步拉动海阳市经济迈向高质量水平。

对外招引人才的同时，海阳市还“苦练内功”，增强本土人才的内生动力。实施本土人才提升计划，落实“海阳市有突出贡献的优秀人才”相关政策，累计发放津贴88.2万元。重点走访该市80余家科技型企业，强化对烟台市近年来人才工作重要政策文件和各级人才工程申报政策宣传，推荐9人申报泰山产业领军人才及首席技师等烟台市级以上人才工程。

一年来，成功引进省部级以上高层次人才18人，其中外国院士1名、享受国务院政府特殊津贴专家5名，国家科技进步奖二等奖获得者2名、泰山学者特聘专家2名、钱江学者1名，山东省有突出贡献的中青年专家2名、山东省科学技术奖一等奖获得者1名。

平台是吸引人才、留住人才、培育人才的基础和保障。“去年，海阳市着力推进创新创业孵化载体建设，为人才发挥作用搭建舞台、创造条件。”海阳市相关负责人介绍说。新获批建设1个国家级平台、2个省级平台、5个市级平台、2个高端科研机构及4家烟台市高层次人才载体单位。坚持人才、平台、项目一体化模式，持续推进“双创”平台提档升级，新增创新创业主体313家，实现税收总额3.06亿元，发展活力进一步释放。截至目前，依托在外人才、同乡组织，设立了德国、意大利2个海外人才工作站及上海、武汉、杭州等23个省外人才工作站。

今年，海阳市将围绕烟台市经济社会发展大局坚持活动聚才、外出引才、平台用才、自主育才等，不断夯实人才工作“硬环境”，持续优化人才工作“软环境”。通过设立高层次人才、企业或科研院所的主要负责人服务机构，协调落实好住房保障、居（停）留与出入境、配偶安置等有关规定，认真解决人才在创新创业和生活中遇到的困难和问题。同时，强化人才政策兑现力度，在第一时间不折不扣的兑现人才政策，充分体现市委、市政府对广大优秀人才来海创新创业的诚意。YMG记者逄苗通讯员雅静智谦

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