实战出发砺劲旅精兵 海阳市公安局全面深化队伍建设

海阳市公安局在海阳市委、海阳市政府和烟台市局的坚强领导下，牢牢把握“四句话、十六字”总要求，以全面推进“深化队伍建设年”活动为主线，以铸牢忠诚警魂为根本，以强化规范管理为核心，以提升能力素质为重点，以培育优良警风为保障，打造出了一支忠诚干净担当、党和人民满意的过硬公安队伍。严明队伍强纪律管理念好从严治警“紧箍咒”海阳市公安局坚持把纪律挺在前面，完善监督机制，整合监督力量，创新监督方法，落实案件回访和安全感满意度调查机制，紧盯各单位和民警履行职责、行使职权等方面的薄弱环节和突出问题，规范民警执勤执法行为。举行执法执纪监督员座谈会，主动聘请50名执法执纪监督员参与队伍管理。

一年来，在全局民警、辅警、工作人员中，持续开展4次“季度之星”评选活动，32名民警获评“季度之星”，18个先进集体和34名先进个人获即时性表彰奖励。全年业务工作的高质量推进，取得了十九大安保工作全烟台市第2名、交通安全百日会战第2名、百日破案大会战第4名的优异成绩。从优待警聚警力警心增强全警幸福感加快一线保障设施建设，单身民警宿舍、老干部活动中心等一批爱警、暖警、惠警设施相继落地、竣工。从优待警一视同仁，为全局辅警、临时工作人员每人发放精神文明奖。积极向海阳市委、海阳市政府主要领导汇报，先后为3名民警办理了工作调动，解决了长期两地分居的问题，营造了拴心留人的和谐警营氛围。

打好维护民警执法尊严“组合拳”，对妨碍公务、阻碍执行职务等侵犯民警执法尊严的行为，督察第一时间介入、法制第一时间会商、治安第一时间办理、媒体第一时间发声，坚决为民警正常执法执勤撑腰打气，切实维护正常执法秩序和警察执法权威。一年来，严厉查处妨碍民警、辅警正当执法、执勤案件23起，打击处理违法犯罪嫌疑人32人。实战出发砺劲旅精兵夯实教育训练基础推进民警训练基地建设，按照一级训练基地标准，占地30亩集日常培训、警体训练、实战考核等多功能为一体的民警训练中心主体工程正式建成并投入启用。以训练基地建设为牵引，加快培训制度、运行机制、教官队伍建设，先后选拔4名警务实战教官、5名心理咨询师参加外出培训，充实了教官人才库，为全局教育训练工作奠定了坚实基础。

在全局上下积极倡导“抓司考培训、促公安工作”的理念，对通过司法考试的民警，在学习进修、评功授奖、晋职晋级、提拔任用等方面优先考虑，形成了民警踊跃报名参加司考、单位大力支持的互动局面。在烟台率先召开司法考试动员会议，在全年安保压力巨大的情况下，选拔11名民警参加为期4个月的封闭脱产培训，7名民警顺利通过司法考试，为公安执法规范化建设储备了人才。人民至上塑满意品牌赢得“利民形象”制定出台《服务经济发展便企利民20条措施》、《服务保障全市2017年重点工作实施方案》，积极推行“一站式”、“直通式”、“预约式”服务，坚持从服务对象最不满意的地方改起，从服务对象最迫切需要的地方做起，优化完善服务细节，固化常态联系机制，干部联系，全程包靠，跟踪服务，得到了市领导和广大企业、群众的赞誉。

持续开展“美丽窗口”创建活动，车管所深化“一站式星级服务系统”应用，进一步压缩了办理时间，实现了“一窗式受理、一站式办结、一次性服务”，科目三路考场地投入使用，结束了报考C1驾照学员往返烟台考试的历史。出入境管理大队在全市重点职能部门及站所发展环境满意度测评中勇夺第一名，连续五年被市委市政府授予“发展环境满意站所（科室）”称号，并蝉联“全省巾帼文明岗”称号。YMG记者百惠摄影报道通讯员姜艺伟

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