因业选才多方聚才环境留才, 为海阳赶超跨越发展提供强大智力支持

海阳市委书记李波

立足于海阳实际,着眼于未来发展,矢志不渝选优育强各类人才,努力为海阳发展蓄积力量。

一、“因业选才”。当前海阳的核电临港、旅游休闲度假、毛衫针织、汽车零部件等四大欣欣向荣的特色产业,都需要不同层次的高端人才作支撑,人才培养与引进应有针对性,加大核电临港产业人才培育,打造成为国内外顶尖核电专家的聚集地;抓住用好哈工大(威海)创新技术研究院与乌克兰国家科学院巴顿焊接研究所、基辅工业大学等达成合作意向,拟在海阳建立中乌高新技术交流转化基地的有力机遇,继续面向海洋装备、高效特种焊接、水下机器人、水声设备等项目开展乌克兰高端人才的引进和高新技术的转化、推广,更好地发挥高端人才在蓝色产业发展中的助推作用。

二、“多方聚才”。围绕企业转型升级,采取派出去学、请进来教等措施,不断提升企业经营管理人员特别是本土企业家的自身素质。将招商引资与引智引才同步推介,组织全市重点企业举办人才大型招聘会和高校毕业生专场招聘会,有效缓解企业“用工荒”和“招才难”的问题。建设科技及人才“双创”孵化平台,打造成全市电商培训及创客基地。着力发挥好市委、政府牵线搭桥的作用,支持企业主动与高校科研院所联姻,为企业创新、人才培养、产业转调提供支撑。

三、“环境留才”。建立起市级领导联系优秀人才制度,落实重点人才津贴发放等待遇,尊重人才工作成果,有效调动起人才创业的积极性和主动性。充分发挥新闻媒体的宣传导向作用,广泛营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会氛围。进一步研究完善既符合海阳实际又具吸引力、适应不同群体的人才政策,加大奖励支持力度,吸纳引导更多的优秀人才能够更加安心地扎根海阳、服务海阳、建设海阳、立业海阳。

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