凤城街道包村干部驻村筑牢换届基石

本报讯(通讯员 亓慧)从10月20日农村及社区“两委”班子换届工作开始以来，凤城街道20名新任包村干部奔赴各自所包的村(居)，真正在那里住下办公，随时了解掌握换届的情况，真正当好了村(居)换届的信息员，确保了换届工作平稳有序。

一是实施网格化包村管理机制。换届选举工作实行包村责任制，每一个村(居)配组长、副组长和信息员各一名，组长由街道领导干部担任，副组长和信息员从包村机关干部中择优选出。要求信息员长期驻村，入户走访，摸排选情，了解选情民意，掌握第一手资料。

二是建立联席会议制度。街道专门成立了换届工作领导小组并建立了联席会议制度。由街道党委书记任组长，党委副书记任副组长，纪委、组织、政协、人大负责人为成员。通过“一周一例会、一周一小结”的方式，及时掌握换届工作进度并研究部署下一步工作重点和难点，确保换届选举工作开展有序有效。

三是实施文化活动促进制度。街道将换届工作的着力放在群众，树立起“沟通面对面、服务零距离、干群心连心”的工作理念，不断创新群众活动管理方式，以群众活动促进换届工作开展。一是继续丰富群众文化活动内容，开展广场舞、太极拳等多种形式的群众文化活动。二是要充分利用广场舞这一载体，通过动员支部书记亲自与群众一起跳，或者支部书记家属参与其中的方式，真正做到与群众沟通，了解群众对换届工作的真实想法，增进换届开展的针对性和前瞻性。 

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