全力打造半小时就业服务圈

莱城区以提高广大党员群众技能素质和致富本领为目标，大力开展党员群众培训进社区、进农村、进技校活动———

□通讯员 刘文卷 许艳 刘志鹏

莱城区人力资源和社会保障部门以提高广大党员群众技能素质和致富本领为目标，大力开展党员群众培训进社区、进农村、进技校活动，着力打造半小时就业服务圈，实现对城乡劳动力的就地培训、就近培训、在家门口培训。目前，全区开展就业创业培训4400人，新增城镇就业3641人，农村劳动力转移8405人。

搭建培训平台构建大培训格局

一方面，着力编织培训服务“网”。全力打造完善区镇劳动训练中心及培训基地、20家现有民办培训机构和社区中心村三级服务平台，全面构建起全区的基础培训网络。另一方面，着力打造标准培训“点”。加大社区中心村标准化培训点建设力度，将培训平台延伸到群众家门口，使基层群众更加方便快捷地接受培训。目前，已在凤城街道办事处成立社区学院一处，在镇(街道)16个中心社区设立了标准化培训点，为各培训点采购了笔记本电脑、投影仪、打印机、传真机、黑板等教学设备。同时，各培训平台的信息化设备通过区人社部门“劳动99”三版软件系统实现了全区联网，实现区、镇、社区三级共享网络，提高了服务效率。

创新培训模式提高培训实效

“送培训下乡”，服务基层。坚持培训重心下移，依托12个镇(街道)的人社所和社区培训点，由区人社局劳动训练中心主动派出师资，免费提供教学设备和教材，对农村劳动力进行“零距离”就业创业培训。今年以来，在基层开展培训班次12期，累计培训600余人。“订单培训”，保证就业。本着“培训一人，就业一人”的目标，大力开展“订单式”、“储备式”培训。与多家区级骨干企业合作建立订单培训机制，确定了一批市场潜力大、就业前景好的培训专业，由群众根据需求自主选择，先后有1000余名城乡劳动力参加了“电工”、“焊工”等技能培训，其中有90%以上的受训合格人员与合作企业签订了劳动合同。“SYB培训”，培养小老板。有针对性地开展国际劳工组织开发的SYB创业培训，对返乡创业带头人、被征地农民、大学生、退伍军人等有创业愿望的人员进行SYB创业培训，增强其创业能力，以创业带动就业。去年以来,开展创业培训1200余人，创业成功400人。

注重衔接提高培训就业质量

开展就业援助服务，多次举办“校企牵手促就业”等专场招聘会，为受训群众、学校和企业牵线搭桥，大力开发就业岗位。对培训群众进行跟踪服务，通过电话回访、到户调查等形式，对培训群众的就业情况进行调查回访，针对就业困难人员，制定就业援助方案。今年以来，帮助48名就业困难人员实现再就业。开展创业助推“1+3”行动，对每个有创业意愿并参加创业培训的劳动者，推荐一个创业项目、协助落实一处经营场地，将无息小额担保贷款额度提高到10万元，助推创业者成功创业。今年以来，通过区人社局小额担保贷款中心先后为54人担保贴息小额贷款440万元。发放创业培训奖励补贴，政府拿出专项资金，为成功创业并持续经营一年以上的学员发放一次性培训补贴1000元，近百名受训群众先后获得这一补贴，进一步扩大了创业培训的经济和社会效益。 

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