建机制炼队伍培典型 提升基层组织工作活力

凤城街道在推进基层组织建设年活动中，以增强党员干部队伍凝聚力、战斗力为核心，为实现赶超跨越、率先崛起提供坚强组织保证。3月19日，记者采访了凤城街道党委书记李秋超———

建机制炼队伍培典型 提升基层组织工作活力

建机制，激发基层干部敢担当内动力。围绕街道招商引资和大项目建设开展，充分发挥党建引领作用，建立干部“公开竞争、公开晾晒、公开奖惩”三公开工作推进机制，激发和调动基层干部主动参与大项目建设的主动性和积极性。公开竞争，对确定的重点项目通过公开报名、竞岗演说等方式确立了重点项目牵头人，与业务工作脱钩，全力以赴干重点工作，使基层干部在抓重点上能敢于担当。公开晾晒，采取一周一调度、两周一次现场调度的形式晾晒重点工作，同时以工作简报、短信等形式向各村（居）公开重点项目的推进。公开奖惩，党委将各村(居)确定的大项目建设任务及奖惩措施向本单位党员群众承诺、向全街道人民承诺。党委与各村（居）签订重点目标军令状。同时，创新重点项目推进具体措施，将任务量化到月、到周、到天，倒排工期，确保完成。

炼队伍，提升干部党员攻坚破难战斗力。村（居）干部层面，认真开展“十思十查”活动，通过思发展、查不足、定承诺、抓整改等措施，使党员干部在思想境界、工作作风、精神状态、发展能力等方面都有一个大的提升。结合“十思十查”，每个村（居）都要建立完善一套新的工作推进制度，切实解决村干部“干与不干一个样、干好干孬一个样”的问题。党员层面，开展“我是党员我就是一面旗帜”工程，围绕各村(居)重点项目建设，给党员量身定做先锋岗位，由党员公开竞争领取，并抓好考核，促党员作用发挥。具体工作上，抓好“两委”干部半年一次公开述职、公开测评，由党员群众当场评议村（居）“两委”工作实绩。落实群众的知情权、参与权和监督权，在落实好“四议两公开”的基础上，实施村(居)事务民主提议、民主商议、上级审议、告知听议、民主决议“五步决策法”，彻底解决决策不透明、不民主的问题，把党员群众领进来参与决策，打造阳光村（居）。

培典型，加强基层党建示范点的动力。着力抓好党建示范点建设，发挥其“近期作示范，长远探路子”的辐射带动作用，全面实现基层组织建设迈上新台阶。一是将党建工作与社会管理工作有机衔接，借助吕花园社区、戴花园社区提升社区党员服务中心功能，整合各类社会资源，为社区广大党员、群众提供全方位服务。二是结合戴花园社区城中村改造已经完成的实际，探索建立“楼宇党支部”，将社区党建的触角延伸到楼栋、到户、到人。同时，积极通过亮点工作现场观摩会、示范评选等活动，切实加大典型创建力度，营造“比学赶超”的浓厚氛围。 

新闻推荐

莱城区组工干部参观学习全区大项目建设

本报讯(通讯员 王扬)4月9日，莱城区委组织部门组织机关全体干部先后到莱城工业区、羊里镇、寨里镇、莱芜农高区、凤城街道等地的豪德现代商贸物流城、九羊大型机械用特种轴件加工、寨里锻造科技产...

海阳新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播海阳市正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。