本报讯(孙乐 记者 王宏海)农技干部挣多少,农民说了算。子长县在农业改革中以问题为导向,找准切入点,把服务农民好不好、解决问题快不快与农技干部的绩效考核挂钩,从一张工资表上就能看出农技干部的工作表现。
6月26日,记者来到子长县果业开发中心,看到楼道墙上有一块特殊的公示牌,单位所有工作人员的姓名照片、岗位职责、工作目标等一系列内容被亮晒了出来。
记者在子长县马家砭镇任家园子村马铃薯种植基地看到,这里的农民每个人都安装了一个子长县农业掌中宝,在种植农作物过程当中,遇到各种疑难杂症都可以通过这个信息平台与专家面对面的交流和咨询,第一时间得到技术服务。
时下正是农作物生长的最佳时节,但是子长县马家砭任家园则村农民韩世杰却怎么也高兴不起来。韩世杰告诉记者:“我种了20多年马铃薯也没有见过这种情况,我们全村共种植马铃薯300多亩,出现这种情况的还有很多,大家都很着急。就在这时,想起前两天,农业产业技术员专门给手机上安装了农业掌中宝软件,这个或许有用。”
不到一个小时,子长县薯业局技术员带着药品就赶到了韩世杰家的地里。经过详细的查看,技术员张强告诉韩世杰,他家的马铃薯得的是早疫、病毒和黑茎三种疫病,主要是因为温差、湿度过大造成的。了解了情况之后吧,张强为村民们配制了专用农药。在薯业局技术员的帮助下,村里的马铃薯疫病已经得到了控制。
2015年,子长县全面启动了92项改革任务,农业产业相关单位建立了岗位设置科学规范,人员配备合理高效,量化考核切实可行,工作实绩奖罚分明的管理机制,工作人员由单位根据职工干部的自身特点,通过“双向选择”竞争上岗。对于签订了聘书的技术人员,单位会依据技术人员业务水平、完成工作目标情况和群众反馈信息等作为考核标准来决定是否继续聘用。同时,子长县农业局还建立了农业APP专业平台,为农民安装手机农业掌中宝,通过掌中宝农民可以及时掌握农业和惠农政策,随时随地咨询农业技术问题,还可以通过掌中宝对农技干部的工作进行考评打分。
子长县农业局局长魏涛介绍:“第一对我们农技干部的管理上比较公平公正,而且公开化,杜绝了过去的人为作弊行为。第二提高了农技干部的质量,开通这个以后,农机干部的每月绩效工资,服务程度的好坏,由服务对象直接通过APP进行打分,1到10分打分,所以解决了一个为谁服务,如何服务。服务的质量就是他的每月的绩效工资。第三个就是为了更好地促进我们农业的现代化,提高农业科技含量,把农机干部推向前线,更好地为农民朋友服务,增加农业的收入。”
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