子长县清理出867名“吃空饷”人员

（上接第一版）县清理工作办公室综合各部门自查自纠情况和平时掌握情况，组成工作组先后到县农业局、果树中心、疾控中心、林业种苗站、客运办、考试管理中心等单位进行重点抽查，抽查中采取调阅单位“三定”方案（规定）、机构编制人员手册、工资表和职工签到花名册，查看人员是否在编在岗一致。在清理中还设下了“铁杠杆”：对于在自查自纠阶段主动讲清问题，积极清退虚领的工资和福利的，能正

常回单位上班的，则从宽予以处理；对于在规定期限内隐瞒不报、不如实报告、走过场、搞形式，被群众举报的，一经查实坚决从严处理。

解决“吃空饷”问题，集中清理只是权宜之计，建立长效机制才是根本。在狠抓清理的同时，针对“吃空饷”现象产生的原因，该县从健全完善制度入手，着力

构建杜绝“吃空饷”现象的长效机制。县清理工作办公室研究出台了《关于对机关事业单位在编不在岗人员的处理意见》和《子长县机关事业单位工作人员请销假管理办法（试行）》，对各类“吃空饷”人员的处理做出明确规定，对县级领导、科级领导和一般工作人员的请假审批程序、假期待遇等做了详细规定。各有关乡镇和部

门单位也认真研究制定财政供养人员编制、经费管理的有关制度和办法，建立了相应的责任分担机制，从制度上、源头上杜绝此类问题的发生。

过去，因财政供养人员工资发放制度等有缺陷，造成了个别人员“吃空饷”现象。这类人员在编不在岗，只拿工资不干活，不仅影响了在职干部职工干事

创业的积极性，影响了机关行政效能，浪费了政府财力，也影响了政府形象。子长县通过开展清理“吃空饷”专项整治，不仅有效堵塞人员经费管理漏洞，减轻了财政负担，净化了党风、政风和社会风气，同时也激发了行政事业单位干部职工的工作积极性，提高了工作效率。如今，该县干部管理工作逐步规范，干部作风明显好转，机关工作面貌焕然一新，促进了全县经济社会各项事业的发展。 A⑧

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