狠抓精神文明建设推动工作迈上新台阶

本报讯（高庆荣）志丹县审计局以突出“十抓”创建“四强”型审计机关为抓手，做到高标准、严要求，狠抓精神文明建设，全面实现班子强、作风正、制度严、业绩优、设施全、环境美六个目标，全力推动审计工作迈上新台阶。

2010年至2012年志丹县审计局连续三年被县委、县政府评为年度行业部门“创佳评差”先进单位，近日，被延安市委、市政府命名为2013年度精神文明建设先进集体。该局始终把创建文明单位作为内强素质、外树形象的重要途径，努力建设具有一流干部队伍、一流工作业绩、一流工作作风、一流服务水准的社会公认的文明单位。一是注重理论学习，提高审计干部的思想素质。

大力开展“三学三比”活动，三学即学政策、学法规、学业务，三比即比学习、比工作、比实绩。通过学习，使审计人员的思想政治素养、理论水平和工作能力等各方面得到了明显的进步，有效促进了审计工作质量和效率的提升。二是加大协调力度，基础设施配置不断完善，大大提升了审计工作的效率。三是开展丰富多彩的干部职工文体活动，弘扬审计文化，不断优化单位氛围。2012年，建成了“审计文化书屋”，丰富了干部职工的业余时间，为审计干部提升业务能力创造了良好的条件。2013年，认真开展庆祝县审计局成立三十周年暨“学法、爱岗、奉献”演讲比赛、创“四强”型审计机关论文评选和编写《志丹县审计志》三

项活动，制作了审计专题片《航标的守护神》，对优秀论文和演讲比赛优秀选手进行了表彰奖励，通过各项活动的开展，极大地活跃了干部职工文化生活，激发了审计干部工作热情，有效促进了审计工作发展。四是以精神文明建设全面推动审计工作健康有序开展。被延安市审计局评为2013年度目标责任考核先进单位，被县委、县政府评为2013年度目标责任考核优秀单位。五是大力开展环境卫生整顿，塑造良好的环境氛围。经常性地对单位工作环境、职工居住生活环境和责任区卫生开展环境卫生大整治活动，在整治过程中成立了领导小组，进行不定期检查、抽查，通过整治为干部职工创造了良好的工作和生活环境。

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