风好更是扬帆时 ——延安职业技术学院发展综述本报记者常青　实习生　雷洁

宝塔山下，延水河畔，延安职业技术学院历经变迁、敢于竞争，闯出了一条不寻常的道路，成为陕西省高等职业教育发展中一朵耀眼的高原之花。在短短的五年办学历程中，学校是靠什么一步步实现跨越发展，进而在当今如此激烈的人才竞争和教育竞争的环境中脱颖而出呢？

九月的陕北高原，天空明净而辽远，蓝天白云映衬下的新校区格外和谐安详，远处新建的校舍正在静静等待学子们的到来。时间回到2005年的4月，经历了半个多世纪风雨沧桑的原延安财经学校、延安师范学校、延安教育学院、延安农业学校、延安机电工程学校、延安林业学校完成了历史使命，经省政府批准，合并成延安职业技术学院，并在枣园镇莫家湾村新选校址。斗转星移五年间，新校区的建设无疑是学院发展的一个支点，又是学院发展的一个“拐点”，目前学院占地740亩，建筑面积23万平方

米；图书馆馆藏纸质图书27.17万册，电子图书150GB；新增教学仪器设备总价值3119.73万元，校内实训室51个，校外实训基地59个，职业技能鉴定站9个；教学用计算机1499台；多媒体教室130个，座位数6269个，基本实现了教学区域多媒体技术全覆盖。学院在新校区一期投入730万元建成了三层结构、万兆主干、千（百）桌面、集教学、管理、服务功能为一体的省内技术领先的校园网信息系统。

职业技术院校，实验实训基地是很重要的一环，学生的实际动手能力、操作功夫就是在那里练就的。近年来，学院重点实施了中央财政

支持560万元建设的“石油化工生产技术专业性实训基地项目”和“陕西省民生八大工程职业教育综合性实训基地建设项目”，累计投资3119多万元，新建了基本满足石油、化工、经管、建筑等专业校内实践教学需要的44个实训室。先后组织1200多人次参加计算机、会计、化工职业技能鉴定考试，建立了9个职业技能鉴定站，可进行40多个工种的职业技能鉴定考试。2009年，学院毕业生双证书获取率达到85%以上。同时，学院积极与“十县百企”开展合作，2007年至2008年，学院为延长石油（集团）公司等协作单位检测了1600多件泥浆和压裂材料样本，为

西区采油厂培训上岗职工353人，为延长油田钻井公司培训职工120人，为吴起县培训幼儿教师242人，为志丹县培训苹果无公害生产技术员85人，开展中小学教师计算机技能培训1000多人次，劳动力转移培训5000多人，今年计划为延长石油（集团）公司培训员工5000人次。多年来，学院坚持为延安市财税、金融系统和企事业单位轮训财经专业管理人才，学院与基地单位之间真正建立起了资源共享、合作共赢、携手共进的长效机制。

追寻走过的路，职院人无比自豪，展望职院的明天，他们更是信心百倍。创建“省级示范性高等职业院校”成为学院新的奋斗目标，学院将充分利用“政府引导、校企合作、工学结合、资源共享”的办学优势，不断深化教学改革，全面提升办学水平，紧贴延安经济发展脉搏，努力培养一批适应行业与区域经济发展的生产、建设、服务和管理一线需要的高素质高技能专门人才，为延安经济社会及各项事业的发展做出积极贡献。

繁星纵变追求永恒，延安职业技术学院的发展，始终朝着一个目标奋进，让世人看到的不仅仅是该校业绩的展示，更看到了延安精神的伟大传承。风好更是扬帆时，一所具有示范带动作用的地方性高职院校，犹如圣地长空的雏鹰，在陕西职业教育的发展中，展翅翱翔。

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