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握紧政治素质提升“金钥匙” 全力打造高水准干部队伍 宜川县连续15年对领导干部进行政治理论水平任职资格考试

来源:延安日报 2018-11-15 15:10   https://www.yybnet.net/

本报讯(记者 张吉祥 通讯员 武小丽)“我参加工作12年,参加了10年的政治理论任职资格考试,从一名基层干事成长为正科级干部,从最初的被逼着学变成了现在的自觉学。为了备考,我注重平时知识的积累。因为考试的知识面广而新,就促使自己更加系统地去学,掌握的知识多了,理解的程度也深刻了,反而喜欢上了学习。这样多年坚持下来,一有新的理论、新的政策,就养成了把它弄懂吃透的习惯,工作起来也就更得心应手了。”宜川县交里乡人大主席白剑龙笑着说。

白剑龙所说的考试就是宜川县从2003年开始的领导干部政治理论水平任职资格考试。

像白剑龙一样,宜川县每一名提拔的干部都必须首先通过“理论过关”。该县明确规定:成绩不合格者,不得提拔使用。每年的12月初,所有新提拔或将提拔的领导干部都要参加。

政治理论水平的高低是检验领导干部能否“挑重担”的一大标准。宜川县就坚持把学考机制作为提升领导干部政治水准、打牢夯实执政根基的有效举措,已经连续15年对全县领导干部进行政治理论水平任职资格考试,先后组织15批次16700余人参考。

该县坚持把理论学习纳入意识形态工作责任制管理,纳入各级领导班子建设目标体系,纳入干部培养、选拔、晋级、评优管理全过程,使述学、评学与考学机制结合起来,定性分析与定量考核结合起来,把理论学习的“软”任务变成了“硬”指标。同时,该县还建立了相应成绩与提拔、评优的“挂钩”机制,不合格者“充电”机制和成绩优异者的“奖励”机制。这些刚性制度迫使干部把学习由压力转为动力,由被动学变为主动学。

张婕,宜川县原团县委干事,今年6月份刚被提拔为县人口计生信息中心主任。在团县委工作的9年中,她工作认真踏实,钻研创新,2018年被共青团陕西省委、陕西省教育厅、陕西省少工委授予“陕西省少先队工作先进个人”荣誉称号。从2014年成为后备干部起,她开始参加政治理论任职资格考试,每年考核成绩名列前茅。对于考试的认识,她坦言,政治理论考试对年轻干部提升政治理论水平十分有必要,促使了领导干部主动去学习,带着思考和工作中的问题去学习,从而在学习和工作实践中不断改造自己和提高自己,更快更好地成长。

持续发力,久久为功,学考机制成为提升领导干部政治理论水平的“金钥匙”。这种以考核结果评价判定干部理论学习的态度和运用理论的能力,不仅规范了学习管理,检验了学习效果,提高了学习质量,而且增强了领导干部学习的自觉性和主动性,实现了由“要我学”到“我要学”的转变,领导干部带头学、一般干部自觉学蔚然成风;党员干部理论素养明显提高,学习型机关创建节节拔高,运用理论解决实际问题的能力进一步增强,全县上下呈现出学在深处、走在前列、干在实处的生动局面。

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宜川新闻,新鲜有料。可以走尽是天涯,难以品尽是故乡。距离宜川县再远也不是问题。世界很大,期待在此相遇。

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