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注重四个结合抓好工作落实

来源:延安日报 2011-07-10 21:21   https://www.yybnet.net/

抓落实是实现蓝图的生命线,是政府工作的永恒主题。当前和今后一个时期,我们要注重把抓落实与创先争优、县乡换届、主题教育和作风转变相结合,推动各项工作有效落实。

一、把抓落实与开展创先争优活动相结合

通过深入开展以“科学发展创先进、富民强县争先锋”为载体的创先争优活动,引导各级党组织、广大党员和干部群众纵向看进步,横向比差距;既要看到宜川发展的美好前景,更要看到兄弟县区你追我赶的竞争态势,善于用较弱的财力、较差的条件,创造一流的发展成效,以实绩评优劣,以落实论英雄,增强抓落实的责任感、紧迫感和使命感。一要在产业开发中创先争优。围绕“果业富民”,深入开展“部门联村、领导联点、党员联户”活动,加快果业复合型现代农业建设,推进农业率先发展,促进农民持续稳定增收;围绕“旅游兴业”,加快景点建设、强化宣传促销、挖掘文化内涵、规范行业管理,着力提高旅游辐射带动能力,推进旅游加速发展,为县域经济注入强大活力;围绕“能源强县”,依托初步探明的23.9亿吨优质无烟煤、189亿立方米煤层气、100亿立方米天然气和678万吨石油储量,在地下资源勘探开发上集中攻坚,策划引进油煤气资源综合

开发利用项目,推进工业突破发展,加快提升县域经济综合实力。二要在项目建设上创先争优。以统筹城乡发展十大工程建设为重点,严格执行“六定一兑现”抓项目工作机制和“不是新点的不看、没有示范意义的不看、以前看过的不看、没有创新的不看”的“四不看”督查机制,引导各级党组织和广大党员干部在项目建设上比进度、比质量、比能力,确保达到4月1日集中开工、7月1日中期评估、11月1日竣工验收的时序要求。三要在改善民生上创先争优。以事关宜川干部群众切身利益的现实问题为突破口,举全县之力实施县城供水工程、宜川中学迁建、县医院综合门诊楼、德馨园保障性住房建设,有效解决群众吃水难、上学难、看病难、住房难问题;积极创建“文明和谐社区”,有效化解信访积案,加强综治维稳,构建和谐邻里关系,促进社会和谐稳定。

二、把抓落实与正确对待进退留转相结合

县乡换届是一次集中进行的干部人事大调整,所有县乡领导干部都面临着进退留转的考验。越是这样的关键时刻,县乡领导干部越要“在其位、谋其政”,把岗位当平台,把工作当追求,以感恩之心重温成长历程,以共产党人应有的党性修养正确对待进退留转,以风清气正的

环境保证本次县乡换届换出活力、树立形象、推动工作。“进”是事业需要,“进”者要奋发有为,保持想干事、能干事、干成事的奋发状态,围绕率先实现城乡统筹发展,在产业开发、项目建设、民生改善上冲锋在前,真抓实干,用出色的工作实绩赢得组织的信任和群众的拥护。“退”是自然规律,“退”者要心情愉快,倍加珍惜组织提供的干事创业平台,本着发展不在我手上受阻、机遇不在我手上流失、工作不在我手上延误的责任意识,站好最后一班岗,办好最后一件事,用高度负责的敬业精神和出色的工作实绩,为自己留下一个好口碑。“留”是稳定所需,“留”者要意志不衰,以更高的标准要求自己,以更大的魄力抓好落实,充分发挥“留”的作用,为班子新成员树立楷模,保持班子的稳定性和工作的连续性。“转”是交流方式,“转”者要珍惜机遇,牢记重托、牢记责任、牢记群众期盼,一门心思抓好当前工作,在抓落实中进一步理清思路,总结经验,把工作的心得和体会带到新班子,付诸新实践。组织部门要善于在抓落实中考察干部,真正让想干事的人有机会,能干事的人有平台,干成事的人有地位。

三、把抓落实与开展主题教育活动相结合

延安精神是党的宝贵财富。立足宜川实际,深入开展“学党章、讲党性,弘扬延安精神、推动科学发展”主题教育活动,就是要让广大党员在相对落后的条件下和相对艰苦的发展环境中,锤炼党性、砥砺品质、推进工作。一要争做加快发展的表率。各级党员干部都要切实把加快发展作为第一要务,把工作当做第一兴趣,心中常有一种干事创业、加快发展的冲动,坚信办法总比困难多,善于发现机遇、抓住机遇、用好机遇,破除僵化思维,采用超常做法,不怕丢官、不怕风险,只求发展一方经济、造福一方百姓,在统筹城乡发展的实践中大胆尝试、大显身手。二要争做完美执行的表率。再好的决策、再重要的部署,如果不能落到实处,不能与实际情况对接,抓而不实,落而无声,都难免流于纸上谈兵。定下来的事,必须无条件、无阻力、无障碍地坚决执行,迅速落实,做到说了算、定了干,言必行、行必果,高效率、快节奏,强力推动工作落实。三要争做勤俭节约的表率。始终牢记成由勤俭败由奢的历史规律,牢记宜川属贫困县的客观现实,大力弘扬艰苦奋斗的延安精神,不比享受比贡献,不比岗位比业绩,开源节流,量入为出,勤俭节约,用企业的成本理念规范政府行为,

真正把有限的资金、资源和精力用在刀刃上。

四、把抓落实与转变工作作风相结合

资金项目可以争取,但工作作风没法争取,良好的作风始终是工作落实的第一保障。县乡领导干部都要把抓落实作为作风建设的主要内容,以良好的党风,促政风、带民风。一要调查研究。深怀亲民、富民、安民之心,带着感情,深入基层,深入群众,深入开展调查研究,做到领导在一线指挥,干部在一线创业,措施在一线落实,办法在一线研究,问题在一线解决,作风在一线转变,经验在一线总结。二要脚踏实地。坚决纠正以会议落实会议,以文件落实文件,以讲话落实讲话的做法,减少迎来送往,压缩各类会议,精简各种文件,多做打基础、谋长远的工作,不图虚名,不做虚功,把全部心思和精力用在帮产业、抓项目、惠民生上,保证县委、县政府各项决策部署有效贯彻,取得实效。三要真抓实干。坚持重实际、说实话、出实招、办实事、求实效,坚决反对形式主义、官僚主义和弄虚作假。只要定下来的事情就要雷厉风行地干,只要部署过的工作就要一抓到底,不达目标不罢休,不见成效不松手。四要敢于作为。大兴敢抓敢干、敢于负责、敢于碰硬、敢于较真、敢于作为之风,在问题面前不怕得罪人,坚决反对老好人、得过且过、甘于平庸、无所作为的思想,以更大的决心和魄力推动各项工作落实。(作者单位:宜川县人民政府)

吴聪聪

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