延川县深入开展“三型组织、三优机关”创建活动转作风创优良作风机关

（上接第一版）

紧密联系群众创建服务型党组织

延川县从多渠道入手，建立起联系服务群众的桥梁和纽带，密切党群干群关系，保持与老百姓的血肉联系。该县推行了“千名领导包扶、万名党员联户”制度，全县领导干部每人包扶1个低收入村，每名党员联系1--2户群众，做到“三包四扶”，即包发展、包脱贫、包稳定，扶发展志气、扶增收产业、扶致富技能、扶班子队伍。包扶联户工作实行一包五年不变的体制，包扶承诺事项公示公开，县上跟踪督察考核，并将考核结果运用到单位评优和干部提拔任用工作中，全面推行乡镇便民大厅和村级信息员制度，各乡镇全部设立便民服务大厅，实行24小时值班制度，为群众办事提供全天候、一条龙服务，各行政村全部设立

了信息员，通过集中培训，信息员向群众全面传达上级方针、政策，坚持每天报送下情，有事报事，无事报平安。

树形象创优质服务机关

今年以来，延川县以党的群众路线教育实践活动调研为契机，使调研的过程成为问政、问计、问需于民的过程，成为掌握民忧、民困、民怨的过程，成为接地气、知下情、树立群众观点、建立群众感情、转变干部作风的过程。现在，延川县变下找上为上找下，全县各级党组织积极组织动员党员干部进村入户，了解群众的所急所盼，尽全力解决群众生产生活中的具体困难和问题，形成心为民所系、权为民有用、利为民所谋的共识，自觉抵制门难进、脸难看、事难办现象，始终保持为民、务实、清廉的公仆形象，以群众满意为目标，让群众来评判，受到群众的一致好评。

延川县以开展作风建设年活动为重点，从思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律入手，着力解决“庸、散、浮、奢、贪”五类问题，大兴“勤奋学习、调查研究、真抓实干、艰苦奋斗、廉洁从政”五种风气，完善“学习调研、干部管理、考核激励、优质服务、狠抓落实”五项机制，树立“正确的用人导向、正确的政绩导向、正确的舆论导向”三个导向，全县各机关单位党员干部以积极向上的热情，为延川的发展凝聚了强大的合力。全县各级领导干部率先垂范，主动深入工作一线，带头外出争跑项目，坚持深入群众听取意见、解决问题，“白加黑”、“五加二”成为工作常态。窗口服务单位主动公开办事制度，简化办事程序，推行一站式、微笑式服务模式，赢得了群众的信任。行政审批单位推出了

项目审批“绿色通道”，减免收费，上门办理，营造了良好的发展建设环境。

促发展创优异成绩机关

延川县在推进各项工作的过程中，各部门单位以加快发展、转型发展为己任，不断提效率、比贡献，围绕全县经济建设这个中心，形成了比学赶超的工作氛围，促进了全县经济快速发展和社会各项事业全面进步。今年1－5月份，全县实现生产总值34亿元，其中县属生产总值8亿元，增长13%；地方财政收入7033万元，增长19.16%；全社会固定资产投资7.2亿元，增长35.8%；城镇居民人均可支配收入8700元，增长16.5%；农民人均现金收入3300元，增长21%。各项经济指标均创历年同期最好水平，经济社会运行呈现出速度加快、项目增多、规模增大、后劲增强的良好态势。 A⑧

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