延川县四大举措助推乡镇纪委组织建设

本报讯（白云奇记者贾志敏）今年以来，延川县纪委高度重视乡镇纪委组织建设，认真调查研究，积极探索创新，采取四大举措，狠抓任务落实，为推进农村党风廉政建设和反腐败工作提供了坚强组织的保证。

一是加大组织协调力度。该县纪委及时向县委专题汇报了中省市关于加强乡镇纪检组织建设的有关文件精神，得到了县委、政府的重视和支持。明确了县委对加强乡镇纪检组织建设负主要领导责任，县纪委和乡镇党委负直接领导责任。成立了乡镇纪检组织建设领导小组，由县委常委、纪委书记任组长，县委组织部一名副部长、县财政局局长、县监察局局长、县编办主任任副组长，各乡镇党委书记为成员，下设领导小

组办公室。

二是扎实开展示范点建设。根据各乡镇实际情况，选择交通条件便利、纪检工作较好的七个乡镇为纪检组织建设示范点，实行委局领导包抓机制，每位委局领导包抓一个乡镇。建立了示范点乡镇纪委书记向委局领导定期汇报制度，及时发现组织建设存在问题，积极协调解决。

三是选优配强乡镇纪检专干。为了解决乡镇纪委工作力量不足的问题，经各乡镇党委研究，报县纪委批准备案，在各乡镇增设纪检专干1名，协助纪委书记专抓党风廉政工作。目前，全县14个乡镇都配备了一名纪检专干，有乡镇纪委委员9名、一般干部5名，实现了“上呈下达有人管，信息传递直通车”，有力推动

了乡镇党风廉政建设各项工作的顺利开展。

四是加强乡镇纪检干部教育培训。去年换届以来，该县结合创建“五型”机关活动，制定了乡镇纪委干部学习目录，给乡镇纪委委员专用学习笔记本15本，采取与委局机关干部同学习、同检查的方法，系统地学习了纪检监察各项业务知识。同时，要求各科室加强乡镇纪检干部业务指导，县党风室制定了基层党风廉政建设指导提纲，使新任纪委书记全面了解掌握各项工作，迅速进入工作角色。县纪委先后组织举办乡镇纪检监察干部业务培训班2期，对各乡镇纪委书记、各社区服务中心纪委书记和纪委委员进行了集中培训，有效提高了乡镇纪检干部的履职能力。

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