本报讯(白卫彦干雄焱)如何打造国税品牌文化,推进“文化强税”,延川县国税局紧紧围绕“文化提升年”活动的要求,以打造法治文化、服务文化、学习文化、廉政文化、和谐文化、机制文化、思想文化为抓手,以提高税干整体素质为着重点,以推进税收工作为落脚点,全力推进延川国税事业科学发展。
在具体工作中,该局以“六五”普法教育为契机,以《行政公共知识》和法律知识为学习内容,加强法制宣传教育,全力打造法治文化,依法行政水平和意识明显提高。该局把“始于纳税人需求,终于纳税人满意”的理念贯穿到税收征管工作始终,继续执行领导带班制、首问责任制、岗责公开制等纳税服务制度,及时解决纳税人最直接、最关心、最迫切的问题,全力打造服务文化,纳税服务水平明显提高。为了切实创新学习机制和手段,抓好“党组中心组学习”,该局坚持周一业务学习、周三政治学习不动摇,开展全员读书活动,税干每人每季精度一本书,每季撰写一篇心得体会,每季组织一次竞赛或测试,全力打造学习文化。按照“制度+科技+文化”的要求,不断完善廉政机制建设,每季进行廉政教育专题安排,每季举办1期专题知识讲座和1次廉政教育专题活动,年内创建1个“省级人民群众满意基层单位标兵”,全面打造廉政文化。同时,以“讲文明、树新风”活动为契机,通过举办文明礼仪知识讲座、“文明生活”主题演讲以及开展以“践行雷锋精神、投身志愿服务、建设幸福延川”为主题的学雷锋志愿服务和深入包扶村关爱孤寡老人、关爱留守儿童等活动,打造和谐文化。该局还通过机制创新,全方位开展提高团队凝聚力的主题实践活动等形式,全力打造机制文化和思想文化,确保税干凝聚力与战斗力不断增强。
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